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[主观题]
托幼机构教育质量的评价基本上采用的是差距评价模式。()
托幼机构教育质量的评价基本上采用的是差距评价模式。（)
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A.在一个企业内确认工作岗位之间的薪酬差距及相对价值
B.在一个企业内建立一般的薪酬标准，使之与同地区/同行业类似企业保持同等水平，并使其具有预期的相对性，从而符合所在地区的平均水平
C.发现和确认哪些岗位在企业战略目标实现中具有更加重要的地位
D.使新增的机构与原有的岗位保持适当的薪酬相对性
A.正确
B.错误
