题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
人力资源供给的预测方法有()。
人力资源供给的预测方法有()。
A、核算法
B、技能清单法
C、人员置换图解法
D、随机网络模拟法
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A、核算法
B、技能清单法
C、人员置换图解法
D、随机网络模拟法
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.通过开拓新的业务增长点来吸收过剩的人力资源
B.裁员
C.制定一些优惠措施鼓励提前退休
D.提高员工劳动积极性
E.进行技术创新,提高员工劳动生产率
A、错误
B、正确