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[主观题]

公务员培训制度是指通过各种形式，有计划、有组织地对公务员进行以提高业务能力为目的的教育、培养和训练的制度。()

公务员培训制度是指通过各种形式，有计划、有组织地对公务员进行以提高业务能力为目的的教育、培养和训练的制度。（)

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更多“公务员培训制度是指通过各种形式，有计划、有组织地对公务员进行…”相关的问题

第1题

人事行政是指各级政府的人事部门通过一系列的法规、制度和措施，对政府公务员所实施的管理活动。()

人事行政是指各级政府的人事部门通过一系列的法规、制度和措施，对政府公务员所实施的管理活动。（)

A.错误

B.正确

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第2题

西方国家公务员制度的特点有（)。

A.实行政治中立

B.公务员对政党负责

C.公务员的任用、培训侧重于“才”

D.实行两官分途

E.公务员形成独立的利益集团

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第3题

更新知识培训是指国家机关有计划地对在职公务员进行的以增新、补充、拓宽相关知识为目的的再教育和再训练，是我国公务员培训中最常规的一种，其对象包括全体在职公务员，以脱产培训为主。()

更新知识培训是指国家机关有计划地对在职公务员进行的以增新、补充、拓宽相关知识为目的的再教育和再训练，是我国公务员培训中最常规的一种，其对象包括全体在职公务员，以脱产培训为主。（)

A.正确

B.错误

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第4题

整个公务员管理制度的首要环节，公务员制度建立的重要标志是()。

A.公务员选拔

B.公务员考试

C.公务员录用

D.公务员培训

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第5题

公务员制度讲座试题

整个公务员管理制度的首要环节，公务员制度建立的重要标志是()。

A、公务员录用

B、公务员考试

C、公务员培训

D、公务员选拔

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第6题

缺勤管理是指各种形式的、旨在降低工作场所缺勤导致的成本和影响的干预手段、活动、政策和计划设计。()

缺勤管理是指各种形式的、旨在降低工作场所缺勤导致的成本和影响的干预手段、活动、政策和计划设计。（)

A.正确

B.错误

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第7题

以下哪项不属于公务员更新制度（)

A公务员录用制度

B公务员培训制度

C公务员交流制度

D公务员分类管理制度

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第8题

幼儿园要通过各种形式和多种渠道，向全园教职工进行规章制度的宣传教育，使全园各类人员理解制度的目的和意义。()

幼儿园要通过各种形式和多种渠道，向全园教职工进行规章制度的宣传教育，使全园各类人员理解制度的目的和意义。（)

A.错误

B.正确

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第9题

GtoE电子政务是指政府与政府公务员（employee)之间的电子政务，GtoE电子政务是政府机构通过网络技术实现内部电子化管理的重要形式。以下属于GtoE电子政务有（)。

A.公务员日常管理

B.电子司法档案系统

C.政府内部网络办公系统

D.电子公文系统

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第10题

()是指依靠企业各级行政组织的法定权力，通过命令、指示、规定、制度、标准以及具有约束性的计划等行政手段来管理企业的方法。

A.教育方法

B. 经济方法

C. 法制方法

D. 行政方法

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第11题

注重能力建设原则指明了公务员培训的价值取向，基本出发点是将培训作为人力资源开发的一种重要手段，使培训符合提高公务员能力的需要，符合提高我国核心竞争力的内在需求。()

注重能力建设原则指明了公务员培训的价值取向，基本出发点是将培训作为人力资源开发的一种重要手段，使培训符合提高公务员能力的需要，符合提高我国核心竞争力的内在需求。（)

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