对按劳分配的分配方式理解不正确的是( )。
A.这是由我国现实的经济条件决定的
B.社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行这一分配方式的直接原因
C.它是对几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位
D.它不是我国现有分配方式的全部,但也不是普通的一种方式,而是在其中居主体地位
A.这是由我国现实的经济条件决定的
B.社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行这一分配方式的直接原因
C.它是对几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位
D.它不是我国现有分配方式的全部,但也不是普通的一种方式,而是在其中居主体地位
A.非公有制企业中工人获得劳动性收入,即为劳动力的价格。
B.非公有制企业中除去工人收入剩下的部分归企业所有员工所有。
C.公有制企业不存在客观要素所有者和主观要素所有者的分立,使得按劳分配难以实现。
D.公有制企业中按劳分配的前提条件是剩余劳动价值仍然归劳动者所有。
A.社会以劳动作为分配个人收入的尺度
B.按照劳动者劳动的数量和质量分配个人收入
C.多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食,这一点适用于社会全体成员
D.等量劳动取得等量报酬,因此,劳动时间相同的人,取得的劳动报酬也应当相同
A.按对生产要素的创造状况进行分配
B.按对非公有制经济中的劳动的付出状况进行分配
C.按各种生产要素所做的贡献进行分配
D.按对生产要素的占有状况进行分配
A.社会主义市场经济是无计划的商品经济
B.坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度
C.实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
D.国家对市场经济的运行实行更有效的宏观调控
A.以按劳分配为主体,按需分配为补充
B.以按劳分配为主体,其他分配方式为补充
C.适当缩小按劳分配的范围,逐步扩大其他分配方式
D.按劳分配为主体,多种分配方式并存