题目内容
（请给出正确答案）
A.比较容易设计，易为员工所理解
B.无法通过对工作进行相互比较来确定其相对价值
C.有非常明确的原则来指导评价行为
D.评价的工作发生变化时，可以非常方便地做出相应调整
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A.强迫分配法比较适用于被考评人数较少的考评活动
B.配对比较法适用于组织结构扁平化的企业
C.图解式考评法的考评结果受考评者主观因素影响较大
D.关键事件法在用于对员工进行晋升的决策时作用明显
A、错误
B、正确
A.实际进度S型曲线落在香蕉曲线内的，其施工速度满足工期要求
B.实际进度S型曲线落在香蕉曲线上方，导致工期落后
C.实际进度S型曲线落在香蕉曲线下方，导致工期超前
D.以上说法都不对
关于影响股票投资价值的因素,以下说法中,错误的是()。
A．从理论上讲,公司净资产增加,股价上涨;净资产减少,股价下跌
B．在一般情况下,股利水平越高,股价越高;股利水平越低,股价越低
C．在一般情况下,预期公司盈利增加,股价上涨;预期公司盈利减少,股价下降
D．公司增资一定会使每股净资产下降,因而促使股价下跌
A.动脉PH的正常值为7.35～7.45,受代谢和呼吸因素的影响
B.PaCO2正常值为4.67～6.00KPa(35~45mmHg)
C.PaO2是诊断酸碱失衡的间接指标
D.AB受代谢和呼吸因素的双重影响
E.AG用于复合性酸碱失衡的诊断
A.错误
B.正确
