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[单选题]
劳动力短缺的溢散效应是指（）
A.其他行业或企业劳动力的进一步短缺
B.本企业劳动力进一步短缺
C.以本企业产品为原料的企业出现的原料短缺
D.以本企业产品为原料的企业出现的劳动力短缺
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B.本企业劳动力进一步短缺
C.以本企业产品为原料的企业出现的原料短缺
D.以本企业产品为原料的企业出现的劳动力短缺
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C、成见效应是指评价者在评价中由于种种原因，对评价对象的评价先后不一致的一种心理现象。
D、成见效应是指对评价对象的既有看法和态度影响对评价对象作出正确判断的一种心理现象。
A.借：其他应收款 贷：待处理财产损溢待处理流动资产损溢
B.借：待处理财产损溢待处理流动资产损溢 贷：其他应收款
C.借：库存现金 贷：待处理财产损溢待处理流动资产损溢
D.借：管理费用 贷：待处理财产损溢待处理流动资产损溢
A.“其他应付款”
B.“营业外支出”
C.“待处理财产损溢”
D.“其他应收款”
负外部效应是指对交易双方之外的第三者所带来的未在价格中得以反映的经济效益的现象()。
A、正确
B、错误
