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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人际关系理论的代表人物有()。

A.赫兹伯格

B.梅奥

C.罗特里斯伯格

D.西蒙

E.费德勒

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更多“人际关系理论的代表人物有（)。A.赫兹伯格B.梅奥C.罗特里…”相关的问题

第1题

需要层次理论的代表人物是()

A.马斯洛

B. 亚当斯

C. 赫兹伯格

D. 斯金纳

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第2题

赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素，企业的规章制度、人际关系属于激励因素。()

赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素，企业的规章制度、人际关系属于激励因素。（)

A.正确

B.错误

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第3题

下列理论中不属于内容型激励理论的有（)

A.马斯洛的需要层次理论

B.赫兹伯格的双因素理论

C.马克利兰的成就动机理论

D.奥尔德弗的ERG理论

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第4题

人际关系学派的主要代表人物有（）

A.西蒙

B.德鲁

C.马斯洛

D.赫茨伯格

E.泰罗

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第5题

赫兹伯格提出了“双因素激励理论”。()

赫兹伯格提出了“双因素激励理论”。（)

A.正确

B.错误

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第6题

双因素理论是由心理学家____提出的。

A.亚当斯

B. 弗隆

C. 斯金纳

D. 赫兹伯格

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第7题

第一个对学习中的强化做出理论分析的是（）。 A.弗洛姆B.莱文泽尔C.爱德华·桑代克D.赫兹伯格

第一个对学习中的强化做出理论分析的是（）。

A.弗洛姆

B.莱文泽尔

C.爱德华·桑代克

D.赫兹伯格

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第8题

根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有（)。

A.工作本身的特点

B.责任感

C.提升和发展

D.工作的物理条件

E.上司的赏识

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第9题

合同自体法理论在不同阶段的代表人物有()

A.戴西

B.胡伯

C.萨维尼

D.威斯特莱克

E.莫里斯

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第10题

需求层次论是()的理论。

A.弗洛伊德

B.赫兹伯格

C.麦克里兰

D.马斯洛

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