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[主观题]

系统开发过程是与选择的开发策略和方法密切相关。()

系统开发过程是与选择的开发策略和方法密切相关。()

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第1题
生命周期法是一种基于()的系统开发方法。

A.接受式开发策略

B.直线式开发策略

C.迭代式开发策略

D.实验式开发策略

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第2题
结构化开发方法是迄今为止最传统、应用最广泛的一种系统开发方法。请阐述结构化系统开发方法的
开发过程及各阶段主要任务。

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第3题
企业信息系统开发项目大都无法按时完成,其主要原因是()。

A.合作方未按要求完成进度

B.我国缺少得力的信息管理与信息系统专业人才

C.超出预算的投资

D.有较多的细节要求在开发过程才能得到明确,增加了工作量

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第4题
嵌入式系统开发要点包括()。

A.选择嵌入式Linux发行版

B.熟悉开发环境和工具

C.熟悉Linux内核

D.理解Linux的内存管理技术

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第5题
绩效评估的用途非常广泛,它与人力资源规划、()、()、()、()、员工关系等都有密切的关系。

A.升职与奖励

B.人员招聘和选择

C.人力资源开发

D.员工职业发展

E.报酬方案

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第6题
运用结构化系统开发方法开发系统的战略规划阶段的主要结论性成果是()。

A.业务流程图

B.数据流程图

C.可行性报告

D.系统流程图

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第7题
8.在各种系统开发方法中,系统可重用性、扩充性、维护性最好的开发方法是()。

A.原型法

B.生命周期法

C.面向对象的方法

D.增长法

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第8题
当系统的前提是组织机构不发生变化;模块的外部功能不发生变化时,一般选用什么开发方法()。A局

当系统的前提是组织机构不发生变化;模块的外部功能不发生变化时,一般选用什么开发方法()。

A局部功能仿真原型

B递增式系统开发

C轮廓仿真原型

D进化式系统开发

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第9题
进化式系统开发属于原型化开发方法中的()。A研究型原型B进化型原型C交互型原型D试验型原型

进化式系统开发属于原型化开发方法中的()。

A研究型原型

B进化型原型

C交互型原型

D试验型原型

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第10题
结构化开发方法,其系统开发的主导原则是()。

A.自底向上

B.自顶向下

C.由具体到抽象

D.由外向内

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第11题
在绩效管理中,人力资源开发专业人员的主要角色是绩效咨询顾问和组织开发变革代理人,其主要职责包括()。

A开发学习迁移策略

B管理绩效管理过程

C评价绩效管理过程

D绩效咨询

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