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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

总量指标按其反映时间状况的不同，可以分为()。

A.总体总量和标志总量

B.总体总量和时点指标

C.标志总量和时期指标

D.标志总量和时点指标

E.时期指标和时点指标

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第1题

总量指标区分为总体总量和标志总量，是按()来划分的。

A.不同时间状况

B.不同的具体表现形式

C.不同的计量单位

D.不同的内容反映

E.不同的计算方法

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第2题

总量指标按其反映内容的不同，可以分为()。

A.时点指标和时期指标

B.时点指标和总体标志总量

C.时期指标和总体标志总量

D.总体单位总量和总体标志总量

E.时期指标和总体单位总量

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第3题

将总量指标按其反映总体总量的内容不同分为()。

A.总体标志总量指标和总体单位总量指标

B.时期指标和时点指标

C.实物总量指标和价值总量指标

D.动态指标和静态指标

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第4题

按指数所反映的时间状况不同，统计指数分为（)。

A.综合指数和平均指数

B.动态指数和静态指数

C.算术平均数指数和调和平均数指数

D.综合指数和平均指标指数

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第5题

人力资源基本状况统计应该包括()方面的统计指标。

A.反映人力资源总量的统计指标

B.反映人力资源变动的统计指标

C.人力资源的利用统计指标

D.人力资源构成方面的统计指标

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第6题

时点指标，亦称时点数或存量，是反映总体现象在某一时刻或瞬间状况的总量指标，如年初或年末员工

数、商品库存额、设备台数等。()

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第7题

时点指标，亦称时点数或存量，是反映总体现象在某一时刻或瞬间状况的总量指标，如年初或年末员工数、商品库存额、设备台数等。()

时点指标，亦称时点数或存量，是反映总体现象在某一时刻或瞬间状况的总量指标，如年初或年末员工数、商品库存额、设备台数等。（)

A.正确

B.错误

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第8题

统计指数划分为个体指数和总指数的依据，是按指数()。

A.反映现象范围不同

B. 同度量因素不同

C. 计算时是否进行加权

D. 指数化指标不相同

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第9题

人力资源总量指标是反映人力资源总体在一定时间、地点条件下的规模和水平的综合指标，如员工人数、高学历员工数量、劳动报酬、企业生产总值等。()

人力资源总量指标是反映人力资源总体在一定时间、地点条件下的规模和水平的综合指标，如员工人数、高学历员工数量、劳动报酬、企业生产总值等。（)

A.错误

B.正确

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第10题

财务会计报告按反映内容的不同可以分为()。

A.会计报表

B.会计报表附注

C.公司简介

D.临时公告

E.财务情况说明书

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第11题

时间数列按其排列的指标不同可分为（）

A.绝对数时间数列

B.相对数时间数列

C.平均数时间数列

D.变量数列

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