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[主观题]

劳动组织的内容包括＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿等。

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第1题

劳动者、劳动者的组织(工会、职工代表大会)和用人单位属十劳动关系的哪种要素？()

A.主体

B.内容

C.客体

D.以上三者

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第2题

下列陈述中不属于集体谈判(协商)内容的是()

A.规定劳动条件

B.确立员工权益

C.协调雇主同雇员组织的关系

D.确立劳动关系

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第3题

关于集体合同签订的内容包括()。

关于集体合同签订的内容包括（)。

A、劳动报酬

B、工作时间

C、保险福利

D、劳动安全卫生

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第4题

企业劳动关系的要素包括（)

A..主体

B.客体

C.内容

D.形式

E.特征

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第5题

组织为每个人支付的不符合要求的代价包括哪些？A 补救缺失B 重复劳动C 过时劳动D 应付性劳动

组织为每个人支付的不符合要求的代价包括哪些？

A 补救缺失

B 重复劳动

C 过时劳动

D 应付性劳动

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第6题

下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括（)。

A.劳动合同的期限

B.劳动报酬

C.工作内容

D.试用期

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第7题

劳动合同法的合法性原则主要包括主体合法，形式合法，内容合法三个方面。()

劳动合同法的合法性原则主要包括主体合法，形式合法，内容合法三个方面。（)

A.正确

B.错误

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第8题

建设工程项目的施工组织方案包括（)。

A.工艺顺序

B. 施工工艺

C. 施工程序

D. 施工流向

E. 劳动组织

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第9题

劳动关系的主体主要包括什么()

A.雇员

B.雇员团体

C.雇主

D.雇主组织

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第10题

劳动组织优化的主要内容包括( )。

A.以劳务关系取代劳动关系

B.工作时间合理组织

C.不同工种、工艺阶段合理组织

D.工作场地供应服务

E.准备性和执行性工作合理组织

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第11题

劳动强度的测定包括（)。

A.劳动组织安排和劳动过程

B.劳动者生理和心理状态

C.劳动环境对劳动者的影响

D.岗位对劳动技术知识和能力的要求

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