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[单选题]

管理者对非正式组织的态度应该是：()。

A.设法消除

B.善加管理

C.严加管制

D.积极鼓励

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更多“管理者对非正式组织的态度应该是：（)。A、设法消除B、善加管…”相关的问题

第1题

管理者对非正式组织的态度应该是：（)

A、设法消除

B、严加管制

C、善加管理

D、积极鼓励

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第2题

对于非正式组织，管理者不应采取简单的禁止或取缔的态度，而应因势利导，最大限度地发挥非正式组织的积极作用。（)

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第3题

做为基层的管理者，对待专业技术的态度应该是（）。

A.一定成为技术专家

B.尽量成为技术专家，培养和引导其他人员成为技术专家

C.更多关注管理理论，对技术问题仅仅知道就可以了

D.以上都不对

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第4题

在企业管理工程中，管理者需要正确地引导非正式组织，具体做法包括()。

A.在无害支持中融人其中

B.实施以引导为核心的“管理”

C.积极防治非正式组织的消极作用

D.严格监督非正式组织的相关活动

E.尽量防止非正式组织对：企业的消极作用

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第5题

组织的管理者必须设法解散非正式组织。（)

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第6题

战略管理的构成包括（)。

A.董事会

B.高层管理者

C.中层管理者

D.战略管理部门

E.智囊团

F.非正式组织的领导

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第7题

战略管理的构成包括()。

A.高层管理者

B.非正式组织的领导

C.董事会

D.智囊团

E.战略管理部门

F.中层管理者

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第8题

管理者应该如何把握和运用组织中的非正式沟通？

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第9题

试从对变革和新思想的态度、结构特征、管理者的职责三个角度，比较学习型组织与传统组织的主要区别。

(浙江大学2007年考研真题)

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第10题

按一定的权责结构和法定规则形成的组织，反映出管理者的理念，奉行权力等级原则，属于按产性依据划分的哪种组织类型（)

A.第三方组织

B.正式组织

C.非正式组织

D.服务组织

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第11题

不属于人际关系理论观点的一项是（)。

A、人是“社会人”

B、正式组织中存在非正式组织

C、管理者应掌握新的领导方式

D、职能工长制

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