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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

劳动争议调解的原则，理解正确的有（)

A.公道正派

B.充分听取双方当事人对事实和理由的陈述

C.耐心疏导

D.不能只能一家之言

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第1题

企业劳动争议调解的原则为自愿原则、协商原则、协议必须执行原则。()

企业劳动争议调解的原则为自愿原则、协商原则、协议必须执行原则。（)

A.正确

B.错误

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第2题

下列关于劳动争议的解决方式的表述中，正确的是()

A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B.在劳动仲裁前必须先行调解

C.劳动争议仲裁的裁决是终局的

D.在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁

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第3题

下列与“在解决劳动争议时应遵循的原则”无关的是（)。

A和谐原则

B合法原则

C及时处理原则

D调解原则

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第4题

下列关于劳动争议的解决方式的表述中，正确的是()。

下列关于劳动争议的解决方式的表述中，正确的是（)。

A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B、在劳动仲裁前必须先行调解

C、劳动争议仲裁的裁决是终局的

D、在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁

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第5题

劳动争议调解的原则有()

A.自愿原则

B.民主说服原则

C.前置程序原则

D.强制服从原则

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第6题

劳动争议仲裁委员会的办案原则有()。

A.工会代表参与的原则

B.先行调解的原则

C.一次裁决的原则

D.少数服从多数的原则

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第7题

处理劳动争议的原则()。

A.着重调解，及时处理

B.查清事实，依法处理

C.当事人民主协商

D.当事人在适用法律上一律平等

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第8题

劳动争议仲裁委员会的办案原则有()

A.工会代表参与的原则

B.先行调解的原则

C.一次裁决的原则

D.少数服从多数的原则

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第9题

劳动争议处理的原则包括什么？()

A.着重调解

B.当事人在适用法律上一律平等原则

C.在查清事实的基础上依法处理原则

D.及时处理

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第10题

下列属于劳动争议仲裁特点的是()。

A.先调解后裁决原则

B. 强制性原则

C. 保护弱势群体原则

D. .补偿性原则

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