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[多选题]
薪酬制度是企业重要制度,它关系到企业持续稳定的成长。制度一般需要具有()、()、()、可接受性和先进性特征。
A.多元性
B.合理性
C.动态性
D.标准性
E.引导性
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A.多元性
B.合理性
C.动态性
D.标准性
E.引导性
A.正确
B.错误
A.《有闲阶级论:关于制度的经济研究》
B.《企业论》
C.《工程师和价格制度》
D.《不在所有权和最近的商业企业:美国状况》
A.在一个企业内确认工作岗位之间的薪酬差距及相对价值
B.在一个企业内建立一般的薪酬标准,使之与同地区/同行业类似企业保持同等水平,并使其具有预期的相对性,从而符合所在地区的平均水平
C.发现和确认哪些岗位在企业战略目标实现中具有更加重要的地位
D.使新增的机构与原有的岗位保持适当的薪酬相对性
A.商店服务部为其本店职工修理手表
B.企业受托为另一企业加工服装
C.企业为另一企业修理锅炉
D.汽车修配厂为本厂修理汽车