如果结果不匹配，请 
更多“简述个别访谈和集体访谈法。”相关的问题
第1题
一般说来，访谈法可以分为个别访谈、集体访谈、结构化访谈、非结构化访谈和选择性访谈( )。
一般说来，访谈法可以分为个别访谈、集体访谈、结构化访谈、非结构化访谈和选择性访谈（)。
点击查看答案
一般说来，访谈法可以分为个别访谈、集体访谈、结构化访谈、非结构化访谈和选择性访谈()。
A、正确
B、错误
第7题
根据面试中所提的问题分类，可将面试分为（)。
A:结构化面试.非结构化面试.混合式面试
B:初步面试.诊断面试
C:压力面试.BD面试.基于能力的面试
D:个别面试.小组面试.集体面试
第10题
在处理“三重一大”的过程中，企业应该（）。A．由董事长或总经理个人单独进行决策B．以个别征求意
在处理“三重一大”的过程中，企业应该（）。
A．由董事长或总经理个人单独进行决策
B．以个别征求意见等方式进行决策
C．紧急情况下可以由个人或少数人临时决定，事后无需向上级报告
D．实行集体决策审批或者联签制度
第11题
以下关于敏感性训练的说法错误的是（）。
A.要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论
B.目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力
C.常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式
D.适用于组织发展训练，不适用于晋升前的人际关系训练
