题目内容
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[单选题]
当员工人数较少,或者组织是新建的、环境简单并动态的时候,()结构效果较好。
A.直线职能型
B.任务小组
C.简单
D.矩阵
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A.直线职能型
B.任务小组
C.简单
D.矩阵
A.强迫分配法比较适用于被考评人数较少的考评活动
B.配对比较法适用于组织结构扁平化的企业
C.图解式考评法的考评结果受考评者主观因素影响较大
D.关键事件法在用于对员工进行晋升的决策时作用明显
A.监事会有提议召开临时股东会的权力
B.有限责任公司,股东人数较少和规模较小的,不设监事会,可以设1至2名监事
C.国有独资公司设监事会,监事会主要由国务院或者国务院授权的机构,部门委派的人员组成,并有公司职工代表参加
D.国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门依照法律,行政法规的规定,对其国有资产实施监督管理,不设监事会
A.国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门依照法律,行政法规的规定,对其国有资产实施监督管理,不设监事会
B. 国有独资公司设监事会,监事会主要由国务院或者国务院授权的机构,部门委派的人员组成,并有公司职工代表参加
C. 有限责任公司,股东人数较少和规模较小的,不设监事会,可以设1至2名监事
D. 监事会有提议召开临时股东会的权力
A.58
B.59
C.60
D.61
A.正确
B.错误