题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
1994年颁布的落实劳动保障法律法规，规范劳动关系双方权利和义务的重要载体的法律是（）。
A.《劳动合同法》
B.《劳动争议调解仲裁法》
C.《工会法》
D.《劳动保障监察案例》
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.《劳动合同法》
B.《劳动争议调解仲裁法》
C.《工会法》
D.《劳动保障监察案例》
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“1994年颁布的落实劳动保障法律法规，规范劳动关系双方权利和…”相关的问题
1994年11月14日我国劳动部颁布的《劳动监察员管理办法》对劳动保障检察员的任职条件作了规定。()
A.《安全生产法》
B.国务院1994年147号令
C.《保密法》
D.《网络安全法》
A.充分考虑现场施工现场安全作业的需要，足额提取安全生产措施费
B.按照文件规定在工程投资估算和设计概算阶段科学计算，足额计列安全措施费，保证安全设施建设资金列支渠道
C.落实安全保障措施，不断改善职工的劳动保护条件和生产作业环境
D.保障水利建设项目参建人员的劳动安全
A.组织安排劳动保障监察员的考试
B.检查用人单位遵守法律法规的情况
C.受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处
D.宣传劳动与社会保障的法律法规
A.它最先在北京试点
B.它最先在上海试点
C.1999年，国务院颁布《城市居民最低生活保障条例》
D.1999年，劳动与社会保障部颁布《城市居民最低生活保障条例》
A.它最先在北京试
B.它最先在上海试点
C.1999年，国务院颁布《城市居民最低生活保障条例》
D.1999年，劳动与社会保障部颁布《城市居民最低生活保障条例》
劳动行政部门对违反劳动保障法律法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，()
A应当听取用人单位的陈述申辩
B可以听取用人单位的陈述申辩
C应当听取劳动者的陈述申辩
D可以听取劳动者的陈述申辩
关于劳动规章制度的说法，下列正确的是()。
A法律法规是用人单位制定劳动规章制度的依据
B劳动规章制度是法律法规内容上的延伸和具体化
C如果劳动规章制度违法, 劳动者可以要求用人单位承担民事责任
D劳动规章制度的内容，不得违反法律法规的强制性规定
