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第1题
企业人力资源管理的核心任务，就是形成企业的动力系统，建立一个高绩效的工作体系，所以，上至对企业战略的支撑，下至每个员工的个人利益，在很多重要的管理环节，绩效管理都发挥着至关重要的作用。（)
第2题
某业主经过多年经营，发现一直困扰本企业的一大问题就是，虽然人才济济，但总是无法及时获得所需人员，这表明该企业在人力资源管理和开发中，应着重抓( )。
A.培训与开发
B.绩效考核
C.人力资源规划
D.人员甄选
第9题
()是企业资源计划的核心模块，它将分散的生产流程有机结合，加快生产速度，减少生产过程材料、半成品积压和浪费。
A.生产控制功能模块
B.物流管理模块
C.财务管理模块
D.人力资源管理模块
