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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

组织结构设计的一个关键性任务就是通过设计恰当的组织结构来进行收集和处理，目的是获得信息处理能力和信息

处理需求之间的匹配。( )

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第1题

软件设计是把软件需求转换为软件表示的过程，软件设计的任务包括（)。

A.数据设计

B.体系结构设计

C.接口设计

D.过程设计

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第2题

在完成一项或多项责任的组织中的一个任职者所对应的位置就是一个()。

A.任务

B.职责

C.职位

D.工作要素

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第3题

项目组织划分不同的单位和部门，它们有各自不同的任务、责任和权利，项目组织责任的分配、项目管理信息系统的设计、组织的协调主要就是解决（)问题。

A.目标系统界面

B.技术系统界面

C.行为系统界面

D.组织系统界面

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第4题

客户型销售组织模式是指企业销售人员按()的不同，分别执行销售任务的一种组织结构设计。

A.产品

B.企业

C.顾客

D.经理

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第5题

所谓业务流程再造，就是对业务过程进行的再思考和根本性的再设计，以显著改善（)等关键性绩效为目标。

A.成本

B.质量

C.速度

D.服务

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第6题

企业行政组织结构设计的内容包括()。

A.职务设计

B.群体设计

C.结构设计

D.层级设计

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第7题

组织结构设计的内容包括（)。

A.职权设计

B.横向设计

C.纵向设计

D.层次设计

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第8题

组织结构设计不包括()。

A.职能设计

B.管理规范设计

C.框架设计

D.协调方式设计

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第9题

企业（)管理的任务就是，通过管理为生产提供一个符合安全要求的物质条件和工作秩序，防止事故和职业病的发生，保护职工生产过程中的安全与健康，保护企业财产的安全，促进企业健康发展。

A.生产技术

B.安全生产

C.经营管理

D.操作安全

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第10题

近年来，国内外很多企业都将如何花费较少的时间获取最大的培训效果作为衡量培训优化程度的关键性指标。以下关于最优化原则表述不正确的是（)。

A.在设计教学计划时要考虑培训效果评估方法的选择

B.确保教学计划保证整个教学活动的优化

C.帮助教师寻求完成教学任务的最优化途径

D.努力让学员在最优化的教学环境中学习

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第11题

（)是最重要的人才，其能量和品味常常直接构成一个群体组织民族国家或社会的核心竞争力和关键性实力

A.被领导者

B.领导者

C.领导实践

D.领导人才

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