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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

基层管理主要负责的工作是（)

A.组织分解高层确定的目标任务

B.落实高层确定的目标任务

C.在部门和专业范围内调配资源

D.具体落实工作计划

E.监督并保证工作计划的完成

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第1题

（）的主要职能是对整个组织的管理负有全面责任，负责制定组织的大政方针，沟通组织与外界的交往联系，对组织的各项业务活动实行统一指挥和综合管理等。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.作业管理者

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第2题

流程型组织结构特征有()

A.以工作流程为主，专业职能为辅来构建组织结构。

B.纵向管理层次简化，削减中层管理者，流程经理全程负责。

C.企业资源和权力下放于基层，实行目标管理，顾客需求驱动。

D.以专业职能为主，工作流程为辅来构建组织结构。

E.发挥人力资源部门的重要性和现代网络通讯的支持作用

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第3题

基层行政组织为技术操作层，负责技术性操作的责任，并负责制定本层级的工作目标，计划。（)

基层行政组织为技术操作层，负责技术性操作的责任，并负责制定本层级的工作目标，计划。()

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第4题

主要负责率领和激励下属，为实现组织目标而工作;负责组织人员配备、培训等，并统筹和协调所有下属参与活动。这是指管理中的()角色。

A.领导者

B.挂名领袖

C.联络员

D.监听者

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第5题

EDP主要涉及的是一个组织内的（)。

A.高层管理活动

B.中层管理活动

C.基层管理活动

D.中高层管理活动

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第6题

管理层次中，主要职能是根据组织内外的全面情况，分析和制定该组织长远目标及政策的是 ()

A.高层管理

B.中层管理

C.基层管理

D.职能层管理

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第7题

按照管理的层次来分，一般一个组织通常被分为()。

A.战略层

B.高层

C.战术层

D.中层

E.基层

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第8题

韦伯把正式组织分为高，中，低三个管理层次，高层的主要职能是贯彻上级决定，中层主要职能是决策，基层是一般工作人员，主要职能是做实际工作。()

韦伯把正式组织分为高，中，低三个管理层次，高层的主要职能是贯彻上级决定，中层主要职能是决策，基层是一般工作人员，主要职能是做实际工作。（)

A、错误

B、正确

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第9题

按照层次分，组织中管理者可以分为______。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.非管理雇员

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第10题

如何解决解决党建工作保障不充分、落实不到位问题()?

A.坚持把人力、物力、财力更多投到基层，规范设置党务工作机构，根据实际需要设立办公室、组织、宣传等工作部门

B.企业领导人员管理和基层党组织建设一般由组织部门负责，分属两个部门的应由一个领导班子成员分管

C.配齐配强党务工作人员，按照一般不低于职工人数1%的比例配备专职党务工作人员，建设一支与形势任务相适应的组织员队伍

D.选优配强党组织书记，把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶

E.严格落实同职级同待遇政策，推动党务工作人员与其他经营管理人员双向交流，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台

F.强化党务工作人员素质提升，确保党支部书记培训和党务工作人员每年至少参加1次集中培训，新任党支部书记一般在半年内完成任职培训

G.严格落实党组织工作经费，按照不低于上年度职工工资总额1%的比例安排，纳入企业管理费用税前列支

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第11题

把夯实基层基础作为()之策，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会治理体制，推动乡村组织振兴，打造充满活力、和谐有序的善治乡村。

把夯实基层基础作为（)之策，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会治理体制，推动乡村组织振兴，打造充满活力、和谐有序的善治乡村。

A、根本

B、源头

C、固本

D、主要

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