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[主观题]

从目前的职业生涯发展理论来看,职业生涯发展路径依据职业目标的差异可以区分为几类?()

A技术类的生涯发展路径

B管理类的生涯发展路径

C科研类的生涯发展路径

D创业类的生涯发展路径

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第1题
瓦利认为初任教师在职业生涯的初期会遇到诸多问题原因主要有

A.初任教师强烈倾向于模仿,难以发展有效的个人教学方法

B.初任教师经常得到有经验的教师的辅导与协助

C.初任教师很难转换理论来解决教师中的实际发生的问题

D.初任教师无法发展出更适合目前情境脉络的教学方法

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第2题
根据分阶段的职业生涯管理理论,社会化过程发生在()。

A.职业生涯后期

B.职业生涯初期

C.职业生涯中期

D.初进组织阶段

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第3题
从最终目标来看,职业生涯通道设计有以下几种模式()。A起点和终点均为技术岗位的模式B起点为技

从最终目标来看,职业生涯通道设计有以下几种模式()。

A起点和终点均为技术岗位的模式

B起点为技术岗位,终点为管理岗位的模式

C其它模式

D起点和终点均为管理岗位的模式

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第4题
从个人职业生涯开发策略的形式来看,可以细分为以下几种基本类型()

A.工作策略

B.学习与培训策略

C.人际交往策略

D.工作——家庭平衡策略

E.沟通策略

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第5题
职业生涯发展是从做好()开始的。

职业生涯发展是从做好()开始的。

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第6题
从学校走向工作岗位,是人生事业发展的起点,这属于()

A.职业生涯中期阶段

B.职业生涯后期阶段

C.职业生涯早期阶段

D.职业生涯发展阶段

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第7题
我国学者廖泉文教授在总结国外学者职业生涯发展阶段观点的基础上,提出的职业发展的理论是()

A.“三三三”理论

B.三阶段理论

C.五阶段理论

D.九阶段理论

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第8题
职业挫折即人们从事职业活动和个人职业生涯发展发面的步行球不能满足、行动受到阻碍、目标未能达成的状态。()
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第9题
“发现和发展自己的需求、兴趣、天赋和能力,为下一步的职业选择打好基础”,这是职业生涯阶段理论中()的主要任务。

A.进入工作阶段

B. 成长阶段

C. 确定职业阶段

D. 巩固职业阶段

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第10题
在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中,获取一个合适的工作领域并谋求发展的阶段是()

A.成长阶段

B.探索阶段

C.确立阶段

D.维持阶段

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第11题
对“红叶子理论”描述正确的是()

A.职业成功的关键在于个人红叶子的多少

B.在职业生涯发展中要尽量开发自身所具有的所有红叶子

C.在发展红叶之的同时要缩小绿叶子

D.个人的红叶子是与生俱来的

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