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罚球队员为了造成对方站位队员违例,可以使用假动作。()

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第1题
队员在抢球中,一边用手挑拍,一边用脚移动,要判他走步违例。()
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第2题
罚球时所有不在罚球区的队员要位于罚球线沿长部分的3分投篮线之后。()
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第3题
队员用不合理的动作,使对方队员处于不利的位置,并造成了不公平的结果,就应受到判罚。()
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第4题
防守队员5号拍抢对方手中的球,可能拍了两、三次才将球击落,获得该球后运球为两次运球。()
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第5题
研究结果表明,为了选择一个令队员和上级都满意的领导者,最好选择那些在两个领导者行为维度上都超过平均分的飞机指挥官。()
研究结果表明,为了选择一个令队员和上级都满意的领导者,最好选择那些在两个领导者行为维度上都超过平均分的飞机指挥官。()

A.正确

B.错误

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第6题
研究结果表明,为了选择一个令队员和上级都满意的领导者,最好选择那些在两个领导者行为维度上都超过平均分的飞机指挥官。()
研究结果表明,为了选择一个令队员和上级都满意的领导者,最好选择那些在两个领导者行为维度上都超过平均分的飞机指挥官。()

A.错误

B.正确

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第7题
研究结果表明,为了选择一个令队员和上级都满意的领导者,最好选择那些在两个领导者行为维度上都超过平均分的飞机指挥官。()
研究结果表明,为了选择一个令队员和上级都满意的领导者,最好选择那些在两个领导者行为维度上都超过平均分的飞机指挥官。()

A.正确

B.错误

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第8题
下面哪种方法是最有可能提高团队效能的?()

A、提供可衡量的目标

B、帮助队员取得小小的成功

C、限制在训练时间

D、确保团队目标的挑战

E、减少团队成员

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第9题
宣判违例时球既成死球,应由对方在违例地点的就近边线发界外球。()
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第10题
防守队员4号占据的位置是在静立的进攻队员5号的背后,而且靠的很近以至于在5号队员进行正常移动时发生了身体接触,裁判员判进攻队员5号撞人犯规。()
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第11题
正式比赛每支球队最多允许12名队员。()
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