题目内容
（请给出正确答案）
A.工作任务分工可以用相应的组织工具表示其组织关系
B.组织论中的组织分工指的就是工作任务分工
C.项目各参与方有各自的项目管理工作任务分工
D.工作任务分工应随着项目进展而不断深化和细化
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A.错误
B.正确
A.如果被并购企业原有的制度良好，则无需加以改变
B.并购双方的财务制度可以存在差异
C.经营融合有助于发挥并购双方产销作业整合后产生的经营优势
D.组织机构融合要求坚持统一指挥、分工协调
关于现场培训方法说法错误的是()。
A在职培训是历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式
B见习培训是在实际生产线的附近安排适当的培训任务，培训并不影响正常的生产活动
C见习培训的培训效率比较高，能够同时培训很多人
D工作轮换法是指在组织的几种不同职能领域中为员工作出一系列的工作任务安排，或者在某个单一的职能领域或部门中为员工提供在各种不同工作岗位之间流动的机会
A、绩效管理是整合组织绩效与个人绩效的系统和理，具有战略性地位
B、绩效管理是企业战略目标实现的一种重要的支持手段
C、绩效管理能像一条线索把每个职位的职责和要求串联起来，将承担职位的员工工作任务与企业战略相联系
D、绩效管理通过有效的目标分解和逐步逐层的落实，帮助企业实现预定的战略目标。
A.其代表人物是马基雅维利
B.开始强调政府简单的职能分工
C.开始关注行政机构的设置和职能
D.开始涉及行政组织人员的任用及其监督机构的设置
A.人类最早的城市出现与一个重要因素——三次社会大分工存在着密切的关系
B.部落是城市最早期的胚胎
C.国家的产生为城市的出现奠定了基础
D.新石器时代中期，农业与畜牧业进行了分离，产生了第一次社会大分工，出现了从事农耕业生产的人类的固定居民点—聚落
A.u-City计划，韩国政府与产业龙头携手推动智能城市建设
B.UN计划，通过IPv6协议将个人计算机、智能手机、RFID标签、传感器互联起来
C.u-IT产业集群计划，通过各地的产业分工，带动地方经济的发展
D.u-Home计划，推动智能家庭应用的发展
A.正确
B.错误
A、错误
B、正确
