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[单选题]

新人入职,要以强烈的责任心对待单位的生存和发展问题,提出合理的建议,对改进本部门工作效率的

A.A.正确

B.B.错误

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第1题
据调查,教师对待教育教学的态度有四种类型。其中,自我抱负水平较高、事业心、责任心、成就感较为强烈的两类是()和()。

A.热爱型

B.服从型

C.负责型

D.不安心型

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第2题
下列关于内推说法错误的是:

A.企业内部员工推荐新人入职

B.内推成功率百分之百

C.可以通过师兄师姐内推

D.内推可以缩减企业招聘成本

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第3题
在各种教师发展阶理论中,对初任教师的入职阶段的说法或名称稍有差异,有的称之为“求生存阶段”或“生存关注阶段”,有的称之为“入职阶段”或

A.生涯前阶段

B.生涯预备阶段

C.生涯中期阶段

D.生涯退出阶段

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第4题
下列不是美国企业强调的内容的是()。A效率B团结生存C责任心D创造力

下列不是美国企业强调的内容的是()。

A效率

B团结生存

C责任心

D创造力

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第5题
导游的工作事无巨细,突发事情太多了,所以要有强烈的责任心。()
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第6题
正确的工作态度包括:()。

A.强烈的责任心

B.健康的进取心

C.宽容的心

D.感恩的心

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第7题
下列属于美国文化强调的内容的有()。

A.家庭模式

B.责任心

C.创造力

D.团结生存

E.效率

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第8题
中班幼儿心理发展的特点是()。

A.健康情感的萌发

B.认知活动的具体形象性

C.强烈的责任心

D.强烈的好动欲

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第9题
以下描述,错误的是()。

A.新员工入职引导是为了向新员工提供着手工作所需要的一些信息

B.新员工入职引导的时间都只有一周

C.雇用单位可以使用各种科技手段来支持新员工入职引导

D.新员工入职引导是为了帮助新员工与组织建立情感上的联系

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第10题
中班幼儿心理发展的特点是()。

A.认知活动的具体形象性

B.强烈的责任心

C.强烈的好动欲

D.健康情感的萌发

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