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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

实施国际采购战略与计划的步骤是()。

A.收集数据

B.编制国际采购计划

C.市场调研

D.拟定国际采购方案

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第1题

国际采购战略与计划的组成是()。

A.收集数据

B.资源战略

C.供应商战略

D.应急计划

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第2题

( )是指公司决定采用何种产品和服务战略以及如何在公司内有效配置资源以实施战略的过程。

A.采购策略

B.公司战略

C.采购计划

D.采购战略

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第3题

属于首席采购官的职能的是( )。

A.制订战略采购计划

B.对商品小组的资源分配

C.与供应商谈判

D.活动的识别与优先化

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第4题

与一般企业不同的是，国际人力资源管理中绩效考核的目标包括业绩和()，

A.跨文化管理

B.战略计划

C.战略方向

D.国际化战略

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第5题

实施平衡计分卡的基本步骤（)

A.前期准备

B.绘制战略地图

C.设计平衡计分卡与绩效考核表

D.实施推进

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第6题

供应链管理的行动步骤主要包括（)

A.战略和运作目标的确立

B.供应商分类

C.与供应商建立合作关系

D.供应链管理变革的设计实施

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第7题

国际采购不是一个孤立的程序，是公司整体采购战略的综合。（)

国际采购不是一个孤立的程序，是公司整体采购战略的综合。( )

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第8题

下列不属于国际采购必须完成的步骤的是：( )。

A.识别国际采购的物品

B.获取有关国际采购的信息

C.联系供应商

D.签订购买合同

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第9题

在裁员的过程中,企业与员工进行面谈并提供咨询帮助是在()步骤中。

A.裁员计划

B.裁员筛选

C.裁员实施

D.裁员评估

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第10题

在裁员的过程中，企业与员工进行面谈并提供咨询帮助是在()步骤中。

A.裁员评估

B.裁员计划

C.裁员筛选

D.裁员实施

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第11题

全局性、长远性和根本性的重大谋划与对策研究，它反映了组织在一个较长所要达到的主要目标和实现这些目标的主要措施、部署、步骤和设想，并着眼于组织长期目标和宗旨的实现是：（）。

A.策略

B.战略

C.战术

D.战略计划

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