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[主观题]

在战略的5P模型中,强调战略的抽象性的是()。

A、计划观

B、计策观

C、定位观

D、观念观

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第1题
经营战略是发生在事业部或产品层次上,重点强调公司产品或服务在某个产业或事业部所处的细分市场中竞争地位的降低。()
经营战略是发生在事业部或产品层次上,重点强调公司产品或服务在某个产业或事业部所处的细分市场中竞争地位的降低。()

A.对

B.错

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第2题

企业总体战略中的“发展战略”是指()。

A.强调充分利用外部环境的机会,充分发掘企业内部的优势资源,以求得企业在现有的战略基础上向更高一级的方向发展

B.指限于经营环境和内部条件,企业在战略期所期望达到的经营状况基本保持在战略起点的范围和水平上的战略

C.指那些没有发展或者发展潜力很渺茫的业务应该采取的战略

D.公司的竞争战略

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第3题
在安索夫(H.I.Ansoff)的“产品——市场战略组合”矩阵中,“市场开发”战略是()。

A:“现有市场”与“现有产品”的组合,这种战略强调发展单一产品,试图通过更强的营销手段而获得更大的市场占有率

B:“新市场”与“新产品”的组合,又可分为相关多样化和不相关多样化

C:“现有市场”与“新产品”的组合,这种战略是在原有市场上,通过技术改进与开发研制新产品

D:“新市场”与“现有产品”的组合,这种战略是将企业现有的产品或服务打入一个新的市场

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第4题
在移动商务模型中,可以看到运营管理战略在很大程度上依赖()。

A.商业环境

B.协调和契合

C.企业绩效

D.战略设计

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第5题
战略利润模型中,获利能力比率用来衡量企业的利润行为的有效性()
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第6题
战略利润模型中,杠杆比率用来衡量资产流动性,评价按时履行财务义务的能力()
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第7题
西方的社会观念强调()的作用,而中国是强调家庭的功能。

A.个人

B.社会

C.战略

D.文化

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第8题
产业组织模型下的战略管理过程是()。

A.研究企业外部环境,尤其是产业环境。

B.选择具有潜在超额回报的产业。

C.选择在特定行业获得超额回报的相关战略。

D.培育和获取实施战略所需的资产和技能。

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第9题
胜任素质模型在应用中存在的问题包括()

A.将胜任素质模型等同于传统的岗位能力素质要求

B.过分扩大胜任素质模型在当前人力资源管理实践中的作用

C.对胜任素质模型和其他人力资源管理环节关系上的误区

D.盲目照搬照抄,缺乏对公司战略文化导向的分析

E.人为主观因素导致能力因素失效

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第10题
战略利润模型中,资产效率比率用来衡量经营资产的有效性。()
战略利润模型中,资产效率比率用来衡量经营资产的有效性。()

A.错误

B.正确

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第11题
战略利润模型中,获利能力比率用来衡量企业的利润行为的有效性。()
战略利润模型中,获利能力比率用来衡量企业的利润行为的有效性。()

T.对

F.错

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