下列关于位次安排的重要性的说法中,正确的有()。A、关系到交往双方的舒适感B、关系到一个尊重与否
下列关于位次安排的重要性的说法中,正确的有()。
A、关系到交往双方的舒适感
B、关系到一个尊重与否的问题
C、它是以个人身份、地位的象征
下列关于位次安排的重要性的说法中,正确的有()。
A、关系到交往双方的舒适感
B、关系到一个尊重与否的问题
C、它是以个人身份、地位的象征
关于如何做好退休计划下列说法错误的是()。
A组织要有计划地安排应当退休的员工退休
B组织可以开展退休咨询,帮员工树立正确的退休观念
C因人而异地帮助每一个即将退休的员工制定具体的退休计划
D为了节约成本,员工退休后就无需与他们联系
A.应当遵循重要性原则;
B.在判断项目的重要性程度时,应当以中期财务数据为基础,不应以预计的年度财务数据为基础;
C.与年度财务数据相比,中期会计计量可在更大程度上依赖于估计;
D.在判断项目的重要性程度时,应当以预计的年度财务数据为基础,不应以中期财务数据为基础;
E.企业在会计年度中不均匀发生的费用,可在中期财务报表中预提或者摊销。
A.能够反映多个任务之间的复杂关系
B.能够直观表示任务之间相互依赖制约关系
C.能够表示哪些任务是关键任务
D.能够表示子任务之间的并行和串行关系
A中上层管理者的技术技能要求相对低
B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的
C该概念技能对高层管理者来说并不重要
D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同
关于现场培训方法说法错误的是()。
A在职培训是历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式
B见习培训是在实际生产线的附近安排适当的培训任务,培训并不影响正常的生产活动
C见习培训的培训效率比较高,能够同时培训很多人
D工作轮换法是指在组织的几种不同职能领域中为员工作出一系列的工作任务安排,或者在某个单一的职能领域或部门中为员工提供在各种不同工作岗位之间流动的机会