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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

培训按照培训方式可划分为在职培训和脱产培训。()

培训按照培训方式可划分为在职培训和脱产培训。（)

A.正确

B.错误

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更多“培训按照培训方式可划分为在职培训和脱产培训。()”相关的问题

第1题

根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和()。

A.在职培训

B.新招聘员工上岗前培训

C.对老员工的培训

D.轮岗培训

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第2题

下列关于在职培训和脱产培训的表述正确的是()。

A.脱产培训的费用较高

B.脱产培训的实用性较好

C.在职培训可保证员工的工作不会受到影响

D.在职培训可以得到及时的反馈

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第3题

下列关于在职培训和脱产培训的表述正确的是（）

A.在职培训可保证员工的工作不会受到影响

B.脱产培训的实用性较好

C.在职培训可以得到及时的反馈

D.脱产培训的费用较高

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第4题

员工在职培训又分为()

A.跟踪培训

B.交替培训

C.更换培训

D.发展培训

E.脱产培训

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第5题

员工培训的方式主要有哪些？（）

A.职前培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.自我教育

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第6题

小企业在创业阶段,对员工培训的方式主要是()。

A.在职培训

B.非在职培训

C.脱产培训

D.离职培训

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第7题

人力资本投资方式市中最根本、最有效的一种是（)

A.家庭教育

B.正规学校教育

C.在职培训

D.脱产培训

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第8题

中国金融理财标准委员会提供的培训方式包括（)A．集中培训、周末培训B．集中培训、网络教育等远程培

中国金融理财标准委员会提供的培训方式包括()

A．集中培训、周末培训

B．集中培训、网络教育等远程培训方式

C．周末培训、网络教育等远程培训方式、脱产全职培训

D．集中培训、周末培训、网络教育等远程培训方式

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第9题

为了保持和提高推广人员从事本职工作的能力，所组织的学习活动是（)

A.职前培训

B.脱产培训

C.在职培训

D.访问培训

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第10题

我国国有企业人力资源培训的种类主要包括()

A.专门业务培训

B.职前培训

C.在职培训

D.脱产培训

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第11题

企业培训的主要形式是()。

A.脱产培训

B.在职培训

C.业余学习

D.工作轮换

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