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第3题
（)的一个突出特征是推崇分权的等级式决策结构即事业部制组织，并认为建立这种决策结构的基础是目标管理体系。
A、古典组织理论
B、行为学派组织理论
C、系统学派组织理论
D、经验学派组织理论
第9题
认为雇主与雇员是经济理性的,其关系是完全自由和公平的契约交换关系,市场化是解决问题的最佳途径,这样的观点出自劳动关系雇佣关系的何种理论流派()。
认为雇主与雇员是经济理性的,其关系是完全自由和公平的契约交换关系,市场化是解决问题的最佳途径,这样的观点出自劳动关系雇佣关系的何种理论流派（)。
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A.新古典学派
B.管理主义学派
C.正统多元论学派
D.自由改革主义学派
E.激进派
第10题
现代组织理论中，权变学派强调组织变化无常的性质，认为组织结构本身并无优劣之分。()
现代组织理论中，权变学派强调组织变化无常的性质，认为组织结构本身并无优劣之分。（)
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A.正确
B.错误
