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[主观题]

KPI来自于企业的战略,是支撑企业战略目标的关键绩效因素。()

KPI来自于企业的战略,是支撑企业战略目标的关键绩效因素。()

A.错误

B.正确

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第1题
所谓战略失效,是指企业战略实施的结果偏离了()和战略管理的理想状态。

A、战略目标

B、战略重点

C、战略控制范围

D、企业使命

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第2题
关于“企业的使命”,以下表述正确的有()。

A.一般包括企业目的、企业宗旨和企业经营哲学三个方面

B. 首先要阐明企业组织的根本性质与存在理由

C. 是企业目标的前提

D. 包括战略目标、长期目标和年度目标三个部分

E. 主要阐述企业战略的层次

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第3题
()指企业的根本性质与存在的目的或理由,说明企业的经营领域、经营思想,为企业目标的确立与战略的制定提供依据。

A.企业远景

B.企业目标

C.企业战略

D.企业使命

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第4题
从战略的角度思考人力资源问题的原因主要有()。

A.企业战略需要落地

B.企业核心能力的发展

C.人力资源管理部门的管理职能发生转变

D.人力资源管理的层次正在提高

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第5题
企业战略层次是由哪些战略构成的?()

A.总体战略

B.竞争战略

C.职能战略

D.产品战略正确答案:A,B,C

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第6题
在大多数情况下,当企业文化成为企业战略的绊脚石时,是通过()来解决战略与文化之间的冲突。

A.战略适应文化

B.文化适应战略

C.完全改变文化

D.完全改变战略

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第7题
完整的企业战略层次包括()。

A.事业部战略

B.公司战略

C.经营战略

D.职能战略

E.业务战略

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第8题
企业战略目标的特征包括()。

A.可接受性

B.可检验性

C.可实现性

D.可挑战性

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第9题
企业战略实施的()模式不仅能够获得比较准确的信息,还能提高了战略实施成功的可能性。

A.指挥型

B.变革型

C.合作型

D.文化型

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第10题

()是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。

A.改革

B.创新

C.开放

D.科技

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第11题
______是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。

A.改革

B.创新

C.开放

D.科技

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