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[多选题]

下列各项中,属于解决顾客冲突方法中的外界排除法的有:______。

A.替代方式

B. 第三者调停方式

C. 分离冲突者方式

D. 制止冲突方式

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第1题
下列有关冲突解决方式的表述正确的是()A缓和是一种折中的方法B缓和是从冲突中招出一致的方面,

下列有关冲突解决方式的表述正确的是()

A缓和是一种折中的方法

B缓和是从冲突中招出一致的方面,忽视两者之间的矛盾

C正视通常用于解决与上级的冲突

D妥协常常用于解决与职能部门的冲突

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第2题
下列各项中属于《国际法原则宣言》所列举的不得使用威胁或武力侵害任何国家原则内容的是

A.禁止在任何情况下使用武力

B.各国领土不得成为他国的武力取得之对象

C.各国有义务避免侵略战争的宣传

D.各国有义务以和平方法解决其争端

E.各国不得组织武装力量侵入他国的领空

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第3题
下列属于勒温的著作的有

A.《人格的动力理论》(1935)

B.《拓扑心理学原理》(1936)

C.《心理动力的概念表述和测量》(1938)

D.《解决社会冲突》(1948)

E.《社会科学中的场论》(1951)

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第4题
下列选项中所采用的方法,对预防或解决团队冲突没有帮助的是()。

A.江总在团队中努力营造一种公开.信任的工作氛围

B.李总鼓励团队成员为别人着想

C.赵总在解决团队冲突时,做到对事不对人

D.在发生冲突后,王总禁止团队成员再议论这件事

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第5题
以下各项中属于实用的推销方法的有

A.直接切入主题推销商品

B.从对方感兴趣的谈起

C.唤起顾客好奇心

D.借别人之口传我心中事

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第6题
下列各项中,属于顾客转移成本的有()。

A.货币成本

B.精力成本

C.心理成本

D.健康成本

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第7题
分享属于解决团体冲突中的工作技巧之一。()

分享属于解决团体冲突中的工作技巧之一。()

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第8题
焦点回归属于解决团体冲突中的工作技巧之一。()

焦点回归属于解决团体冲突中的工作技巧之一。()

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第9题
下列各项中,属于形成顾客异议的推销人员根源的有:______。

A.推销礼仪不当

B. 推销服务不

C. 推销信誉不佳

D. 推销信息不足、证据不充分

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第10题
在解决团体冲突的工作技巧中,工作者可采取的方法有()

A.包容

B.冷静

C.理性

D.攻击

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