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第2题
瑞文推理测验(Raven，s Standard Progressive Matnces SPM)是由( )心理学家瑞文设计的一套非文字型智力测验。
A.美国
B.英国
C.德国
D.法国
第3题
在人事测评量表(美国国防部开发的)中，考评者要从四个行为选项为一组的众多选择组群中选择出最能反映与最不能反映被考评的两个行为选择项。()
在人事测评量表（美国国防部开发的)中，考评者要从四个行为选项为一组的众多选择组群中选择出最能反映与最不能反映被考评的两个行为选择项。（)
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A.正确
B.错误
第5题
在()(美国国防部开发的)中，考评者要从四个行为选项为一组的众多选择组群中选择出最能反映与最不能反映被考评的两个行为选择项.
A.利克特量表
B.人事测评量表
C.强迫选择量表
D.霍兰德职业兴趣量表
第7题
基于我国内部控制法规的发展，下列说法不正确的是（)
A.2010年出台的应用指引、评价指引和审计指引要求在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市的公司于2011年1月1日起施行
B.2005年10月，国务院批转了证监会发布的《关于提高上市公司质量意见》，要求上市公司对内部控制制度的完整性、合理性及其实施的有效性进行定期检查和评估
C.2001年1月，证监会发布了《证券公司内部控制指引》，要求所有的证券公司建立和完善内部控制机制和内部控制制度
D.1985年《会计法》对会计稽核所作出的规定，是我国首次在法律文件上对内部牵制提出的明确要求
第9题
公司应该发布一套行事准则，明确个人责任，使人们警惕不道德的做法。这个准则应该包括对于顾客、()、供货商、其他员工和公众的违法或不道德的活动的处罚
A.竞争对手
B. 政府
C. 社会
D. 环境
