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第4题
美国管理学者雪恩(
A.Schein)，在其著作《组织心理学》一书中，将人性假设又分为以下哪几种？()
B.自我实现人(Y理论)
C.经济人(X理论)
D.社会人(人群关系理论)
E.复杂人(超Y理论)
第5题
Y理论的各项人性假设，是对传统的管理思想和行为的挑战，根据这种假设，会采用的管理思想、原则和措施（)。
A.管理工作只是少数人的事，与广大工人群众无关
B.人是依靠自己的主动性和自我督导去工作的
C.任何组织绩效的低落都应归于管理的不利
D.组织的基本原则是创造一种既能达成组织各成员的个人目标，又能实现组织目标的环境
第10题
美国行为科学家威廉·大内，在《企业管理的人性方面》一书中提出人性假设的Y理论。()
美国行为科学家威廉·大内，在《企业管理的人性方面》一书中提出人性假设的Y理论。（)
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B.正确
