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[主观题]

在不违反上位法的条件下,规章可以在上位法设定的行政许可事项范围内,对实施该行政许可作出具

体规走。()

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第1题
规章可以在上位法设定的行政许可事项范围内,对实施该行政许可作出具体规定。规章对实施上位法设定的行政许可作出的具体规定,();对行政许可条件作出的具体规定,不得增设违反上位法的其他条件。

A.不得增设行政许可

B.可以增设行政许可

C.可以灵活设置

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第2题
在下列何种情形下行政法规应当予以改变或撤销?( )

A.超越立法权限

B.违反上位法规定

C.规定了限制公民人身自由的事项

D.违反法定程序

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第3题
在安全生产法律法规体系框架中,关于上位法与下位法的论述正确的选项是()。

A.下位法的法律地位、法律效力低于上位法

B.不同的安全生产法对同一个安全生产行为作出不同的法律规定的,以上位法的规定为准

C.不同的安全生产法对同一个安全生产行为作出不同的法律规定的,当上位法没有规定的,可以适用下位法

D.上位法的数量一般多于下位法

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第4题
下列哪些选项的法的渊源可以在它的上位法的渊源没有规定的情况下单独规定新的内容或者可以与它的上位法的渊源的内容不同?( )。

A.国务院根据全国人大授权制定的规范性去律文件

B.地方性法规

C.民族自治法规

D.经济特区的法规

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第5题
按部门法属性,经济法律责任分为()A民事责任B行政责任C刑事责任D违反上位阶法律责任

按部门法属性,经济法律责任分为()

A民事责任

B行政责任

C刑事责任

D违反上位阶法律责任

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第6题
司法审判中,当处于同一位阶的规范性法律文件在某问题上有不同规定时,法官可以依据的原则()

A.特别法优于一般法

B.上位法优于下位法

C.新法优于旧法

D.法可以适当溯及既往

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第7题
公司同一管理部门所辖范围内发生一次恶性管理违章,或重复发生违反同一安全生产上位法和安全管理制度条款的一般管理违章两次及以上,原则上追加问责所属()

A.部门负责人

B.分管领导

C.公司第一责任人

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第8题
在同一位阶的法律之间,()优于一般法。

A. 上位法

B. 下位法

C.特别法

D.地方性法

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第9题
劳动法规和其他法律法规之间的关系为:上位法优于下位法、()。
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第10题
《中华人民共和国数据安全法》的上位法是《关键信息基础设施安全保护条例》。()
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