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[主观题]

“机制”就是指一定的组织结构及其制度体系,包括机构设置、隶属关系、权限划分等。()

“机制”就是指一定的组织结构及其制度体系,包括机构设置、隶属关系、权限划分等。()

A.错误

B.正确

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第1题
“体制”就是指一定的组织结构及其制度体系,包括机构设置、隶属关系、权限划分等。()

“体制”就是指一定的组织结构及其制度体系,包括机构设置、隶属关系、权限划分等。()

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第2题
文化管理体制,就是指有关政府管理文化的职能和组织体系、政府管理文化的方式、政府与文化单位之
间的关系,合理规范文化单位与社会其他经济组织、团体之间关系所确定的制度、准则和机制。()

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第3题
我国协调劳动关系的三方机制是指由政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织三方代表,按照一定的制度、规则和程序,在协调劳动关系方面所形成的组织体系和运作机制。()
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第4题
组织规范制约的对象是组织本身的构成制度及职能运转,包含静态和动态两个方面。静态的组织是指组织自身,相对应的组织规范就是指组织自身建设、发展、变革的基本准则。动态的组织则是指组织行为,是指它的组织过程,相对应的组织规范就是对组织及其成员的活动和行为的制度化规范。()
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第5题
公正既是对行政人员的行为要求,也是对行政组织、行政体系及其制度的要求。()
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第6题
我国非政府组织的监督管理中存在问题体现在()。

A.政府监督缺乏整体设计

B.社会监督缺乏制度保障

C.自律约束体系不完善

D.自律约束内部机制缺乏

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第7题
领导体制的定义包含了几层意思:()

A.领导体制是一种组织体系

B.领导体制是一种制度安排

C.领导体制是一种权力划分机制

D.领导体制是一种人事安排

E.领导体制是一种领导者的体系

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第8题
从“南方证券事件”案例的事件教训中我们可以了解到,一个完善的风险规避机制的第二个层面是,证券公
司构建一个高效、完整的风险管理系统。关于构建这个高效完整的风险管理系统,下列说法正确的是()。

A.需要构建具有明确的风险管理目标、职责分明的风险管理组织体系

B.需要构建包括市场风险辨识、测量、监控和报告等过程的市场风险管理功能体系,实现对市场风险有效管理

C.需要通过建立符合现代企业制度要求的法人治理结构,建立健全内部控制制度及有效的监督机制,实现对违规行为等操作风险的有效控

D.以上选项都正确

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第9题
《突发事件应对法》有关预防和应急准备的制度,包括()

A.规定国家建立重大突发事件风险评估体系

B.建立了处置突发事件的组织体系、应急议案体系

C.建立突发事件监测网络、预警机制、信息收集报告制度

D.建立了社会大众学习安全知识,并参加应急演练的制度

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第10题
领导体制概念包含以下几方面内容()。

A.领导体制是一种权力划分机制

B.领导体制是一种组织体系

C.领导体制是一种制度安排

D.领导体制是一种利益调节

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第11题
酒店正式组织的重要标志是:()

A.组织结构

B.组织制度

C.组织体系

D.组织特征

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