首页 > 人力资源管理> 国家公务员制度专题
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列属于公务员法定培训的是()

A、聘任培训

B、初任培训

C、转任培训

D、调任培训

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第1题
下列属于公务员“入口”管理环节的有()。

A.录用

B.调任

C.转任

D.挂职锻炼

E.聘任

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第2题
根据《公务员法》,公务员的调任、转任和挂职锻炼属于()

A.职务任免

B.职务升降

C.交流

D.职务聘任

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第3题
下列属于《劳动法》规定的公务员的权利有()。
下列属于《劳动法》规定的公务员的权利有()。

A、获得履行职责应当具有的工作条件

B、因法定事由,不被免职

C、享受福利

D、参加工会

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第4题
下列各项中,属于国家公务员培训的施教机构是()。

A.国家行政学院

B.国务院人事部

C.中共中央组织部

D.公务员所在行政机关

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第5题
劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于《劳动合同法》定条款的是()。
劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于《劳动合同法》定条款的是()。

A、劳动合同期限

B、培训

C、社会保险

D、福利待遇

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第6题
下列说法正确的一项是( )。
下列说法正确的一项是()。

A.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当赔礼道歉

B.公务员主管部门的工作人员,违反公务员法规定,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,应依法给予行政处分

C.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

D.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核

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第7题
公务员的培训,表述正确的是()

A.培训仅限于在职培训

B. 对刚录用的公务员应实行初任培训

C. 任职培训不属于培训的一种形式

D. 更新知识培训属于职前培训

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第8题
下列说法错误的是()

A.公务员考核由公务员主管部门开展

B.公务员考核,需要依据考核的法律法规

C.公务员考核要按照管理权限和法定的程序进行

D.公务员考核的内容不包括业务知识考察

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第9题
下列不属于我国《公务员法》规定的判断公务员的要素是()

A.依法履行公职

B.纳入国家行政编制

C.拥有法定权力

D.由国家财政负担工资福利

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第10题
机关聘任公务员,应当按照()的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

A.自由平等

B. 权利平等

C. 平等自愿、协商一致

D. 权责统一

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第11题
机关聘任公务员,应当按照()的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

A.自由平等

B.权责统一

C.权利平等

D.平等自愿、协商一致

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