对于材料的评估,下列说法错误的是()。
A.企业的材料主要分为在库材料和在用材料,材料的评估主要是对库存材料进行评估
B.材料的评估主要采用成本法和市场法进行评估
C.对于近期购进的材料,可以采用成本法或者市场法来进行评估
D.对于购进批次间隔时间较长,价格变化较大的库存材料,一般采用成本法评估
A.企业的材料主要分为在库材料和在用材料,材料的评估主要是对库存材料进行评估
B.材料的评估主要采用成本法和市场法进行评估
C.对于近期购进的材料,可以采用成本法或者市场法来进行评估
D.对于购进批次间隔时间较长,价格变化较大的库存材料,一般采用成本法评估
A、错误
B、正确
A.近期购进的库存材料,在市场价格变化不大的情况下,其账面价值接近市价,评估的时候可以采用市场法或成本法
B.购进批次间隔时间较长,价格变化较大的库存材料,可以采用最接近市场价格的材料价格或直接以市场价格作为其评估值
C.对于缺乏准确市价的库存材料的评估,可以通过寻找替代品的价格变动资料来修正材料价格
D.呆滞材料的评估应该扣除贬值数额,确定评估值
E.盘盈、盘亏的材料要以有无实物存在为原则进行评估
A.具体“S”是可测量所要求的
B.“A”指的是指标是管理者的努力可以影响的
C.“R”关注的是组织的长期目标
D.“T”指评估指标有时间限制
关于企业生涯下列说法错误的是()。
A职业生涯一旦确定,就必须一成不变的执行下去
B职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁
C职业生涯策略是指为争取职业目标的实现,而采取的各种行动和措施
D在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划,企业就可以修正对员工的认识和判断
A.作为产权交易作价的基础资料
B.作为企业进行会计记录的依据
C.作为法庭辩论的举证材料
D.作为支付评估费用的依据
E.作为了解评估质量的好坏的一手材料
A.绩效考核目标由绩效内容和绩效标准组成
B.对于不同员工来说,绩效指标应该相同
C.绩效标准应当尽可能量化
D.在不同的绩效周期,绩效标准有可能会发生变化