题目内容
（请给出正确答案）
A.试用期的约定不超过6个月
B.试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
C.一般对初次就业的职工可约定试用期
D.在原固定工进行劳动合同制转制过程中，用人单位与原固定工签订劳动合同时，可以不再约定试用期
E.如果双方自愿，也可以约定超过6个月但是一年以下的试用期
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A、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月
C、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准的百分之八十
D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
A.使用手机银行向行内异地转账（跨一级分行）的结算手续费为柜台同类业务收费的3折
B.手机银行移动客户首次签约有90天免费试用期
C.手机银行移动客户首次签约有1个月免费试用期
D.手机银行电信客户首次签约有3个月免费试用
A.约定的试用期不得超过6个月
B.在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D.劳动合同期限不满3个月的，可以约定试用期
A.《斯德哥尔摩宣言》本身具有直接的法律约束力
B.《联合国海洋法公约》没有对环境保护问题做出任何规定
C.《里约环境与发展宣言》对国际环境条约中的差别待遇持肯定态度
D.中国政府已经批准了《生物多样性公约》
A.其归责原则是无过错责任原则
B.如果证明损害是受害人故意造成的，致害人不承担民事责任
C.如果证明损害是因受害人有重大过失造成的，致害人不承担民事责任
D.在致害人无过错时，应承担适当的民事责任
A.其归责原则是无过错责任原则
B.如果证明损害是受害人故意造成的，致害人不承担民事责任
C.如果证明损害是因受害人有过失造成的，致害人不承担民事责任
D.在致害人无过错时，应承担适当的民事责任
下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说法中，正确的是()。
A .非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天
B .非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月
C .非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月
D .非全日制用工双方当事人不得约定试用期
A.试用期是指用人单位和初次录用的劳动者在劳动合同中约定的相互了解考察的期限
B.试用期不是劳动合同中的必备条款，属于用人单位和劳动者可约定的范围
C.可以在劳动规章制度中约定试用期
D.试用期结束时，用人单位有权以劳动者不符合录用条件为由，解除与劳动者之间的劳动关系
A.试用期的各项约定合法有效
B.劳动合同期限不超过6个月，不得约定试用期
C.试用期期限超过了法定期限
D.试用期工资的约定违反劳动合同法律制度
