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第4题
尽管FICA（联邦保险捐助条例)名义上是由雇主和雇员共同支付来维持社会保障和医疗保险制度的运转，
尽管FICA(联邦保险捐助条例)名义上是由雇主和雇员共同支付来维持社会保障和医疗保险制度的运转，大多数经济学家认为FICA完全是由雇主来支付的，因为 A．劳动力供给对工资率的反应程度要比劳动力需求更为强烈 B．劳动力供给和需求对工资率的反应程度相同 C．FICA降低工资的幅度为雇主支付税款的金额 D．FICA提高工资的幅度为雇主支付税款的金额
第6题
团体长期人寿保险是团体保险的另一重要险种，其投保对象往往是一些小型企业。团体长期人寿保险的主要作用是()。
A.为雇员失业提供生活保障
B.为雇员退休提供生活保障
C.为雇主倒闭提供生活保障
D.为雇主退休提供生活保障正确答案:B
第9题
SNA对所有雇主代其雇员所缴的社会缴款都做了特殊处理，这种特殊处理称为_______。A．双重走账B．改变
SNA对所有雇主代其雇员所缴的社会缴款都做了特殊处理，这种特殊处理称为_______。
A．双重走账
B．改变交易流程
C．虚拟汇出
D．追加缴款
第11题
雇主对具有某些特征的劳动力存在偏见，因而在雇佣劳动力时倾向于选择自己偏好的群体，或者将较好的职业分配给这些群体，或者给他们支付较高的工资。这种歧视被称为（）
A.雇主歧视
B.雇员歧视
C.顾客歧视
D.统计歧视
