（)应当根据各自的职责，设置相应的会计科目账户，对企业年金基金交易或事项进行会计处理。

A.受托人

B. 投资管理人

C. 账户管理人

D. 托管人

E. 委托人

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第1题

会计制度设计的任务从微观角度看，不包括()。

A.设置会计机构，规定机构内部各岗位的职责和权限

B.根据会计准则和示范性业会计制度，设计本单位会计核算制度

C.拟定本单位会计控制制度

D.设计好示范性行业会计制度

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第2题

北京市负有安全生产监督管理职责的部门应当按照各自职责，制定相关行业、领域的事故隐患目录。（)

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第3题

X企业为国有企业,下设办公室、行政科、会计科、档案科等职能科室。 2005年7月,经上级主管单位仟

X企业为国有企业，下设办公室、行政科、会计科、档案科等职能科室。 2005年7月，经上级主管单位仟命，会计科长甲的丈夫乙担任该公司总经理。同月，甲的侄女丙调到该企业会计科担任出纳工作。丙已取得会计从业资格。 8月，总经理乙对企业行政机构和人员进行了调整和精简。撤销了档案科，原由档案科保管的会计档案移交会计科保管。档案科移交会计档案前，会同会计科对保管期满的会计档案进行销毁。档案科长与会计科长甲共同在会计档案销毁清册上签字，并进行了监销。因总经理乙在外地出差，故未将此事报告总经理。之后，会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管工作。 9月，丙调到当地一家外贸公司财务部工作，调离前与接任的丁自行办理了会计工作交接手续。丙未办理会计从业资格调转手续。 10月，甲办理退休手续。甲与新任会计科长戊办理交接手续，上级主管单位派入与总经理乙会同监交。后戊发现甲移交的会计资料存在问题，遂找甲询问。甲认为，会计资料已移交，自己不应再承担责任。要求：根据上述情况和会计法律制度的有关规定，回答下列问题： (1)按照回避制度的规定，会计科长甲与其丈夫总经理乙是否应当回避？说明理由。 (2)丙担任X企业出纳工作是否符合法律规定？说明理由。 (3)档案科与会计科在销毁会计档案过程中有哪些不符合法律规定之处？ (4)会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管工作是否符合法律规定？说明理由。 (5)丙自行与丁办理会计工作交接手续是否符合法律规定？说明理由。 (6)丙调动工作是否应当办理会计从业资格调转手续？说明理由。 (7)甲认为会计资料已移交戊，自己不应再承担责任的观点是否符合法律规定？说明理由。

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第4题

我国事业单位人事制度改革的目标任务是（)

A.建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制

B.建立一套适合科、教、文、卫等各类事业单位特点，符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度

C.形成一个人员能进能出，职务能上能下，待遇能升能降，优秀人才能够脱颖而出，充满生机与活力的用人机制

D.实现事业单位人事管理的法制化、科学化

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第5题

食品安全风险评估结果得出食品不安全结论的，国务院质量监督、工商行政管理和国家食品药品监督管理部门应当依据各自职责立即采取相应措施，确保该食品停止生产经营，并告知消费者停止食用。()

食品安全风险评估结果得出食品不安全结论的，国务院质量监督、工商行政管理和国家食品药品监督管理部门应当依据各自职责立即采取相应措施，确保该食品停止生产经营，并告知消费者停止食用。（)

A.正确