更多“下列属于定量绩效的是（)。 A．成本节约 B．客户满意度 C…”相关的问题
第1题
下面属于基于团队绩效层面的激励性薪酬设计的是（)。
A.计件制
B.佣金制
C.组织利润分享
D.部门成本节约奖
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第2题
下面属于基于个人绩效层面的激励性薪酬设计的是（)。
A.团队合理化建议奖
B.佣金制
C.组织利润分享
D.部门成本节约奖
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第3题
下面属于基于团队绩效层面的激励性薪酬设计的是（)。
A.部门成本节约奖
B.计件制
C.组织利润分享
D.佣金制
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第4题
下面属于基于整个组织绩效层面的激励性薪酬设计的是()。
A.计件制
B.佣金制
C.组织利润分享
D.部门成本节约奖
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第5题
下面属于定量间接成本的是( )。
A.人员配置与管理成本
B.计划准备时间成本
C.合同管理成本
D.维护成本
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第6题
仓储成本的控制方法有（)。
A.定量订货法
B.定期订货法
C.ABC分析控制法
D.节约里程法
E.JIT库存管理方法
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第7题
下列项目中，属于现金流入的项目是（)。
A.回收垫付的流动资产
B.经营成本节约额
C.建设投资
D.固定资产残值变现收入
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第8题
（)计划是企业提供的一种与（)因生产率提高、成本节约和质量提高而带来的收益的（)模式。
A.薪酬制度
B.部门分享
C.收益分享
D.员工分享
E.绩效奖励
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第9题
绩效考评采取定性和定量相结合的方式，绩效考评方法主要包括()。
A.效用最大化法
B.因素分析法
C.公众评价法
D.成本效益分析法
E.比较法
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第10题
下列项目中，属于现金流入的有()
A.计算的应付税费
B.经营成本节约额
C.建设投资
D.固定资产残值的变现收入
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