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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

美国科学管理之父弗雷德里克·泰勒在1911年出版的《管理科学》一书中提出：工人缺少培训，没有正确的操作方法和合理的工具，这就大大影响了生产率的提高。()

美国科学管理之父弗雷德里克·泰勒在1911年出版的《管理科学》一书中提出：工人缺少培训，没有正确的操作方法和合理的工具，这就大大影响了生产率的提高。（)

A.错误

B.正确

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更多“美国科学管理之父弗雷德里克·泰勒在1911年出版的《管理科学…”相关的问题

第1题

弗雷德里克·温斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor，18561915)美国著名管理学家，科学管理理论奠基人，“科学管理之父”。()

弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor，18561915)美国著名管理学家，科学管理理论奠基人，“科学管理之父”。（)

A.错误

B.正确

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第2题

《科学管理原理》一书的作者是()。

A.马克斯韦伯

B.梅奥

C.弗雷德里克泰勒

D.亨利法约尔

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第3题

《科学管理原理》一书的作者是()

A.亨利·法约尔

B. 弗雷德里克·泰勒

C. 马克斯·韦伯

D. 梅奥

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第4题

下列属于行为科学时期代表人物的是()

A.亨利法·约尔

B.弗雷德里克·泰勒

C.马克斯·韦伯

D.梅奥

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第5题

弗雷德里克·泰罗是()理论的代表之一。

A.行政管理理论

B.系统管理理论

C.科学管理理论

D.官僚制理论

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第6题

下列属于行为科学时期代表人物的是()

A.马克斯·韦伯

B.梅奥

C.弗雷德里克·泰勒

D.亨利·法约尔

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第7题

行为科学的代表人物是()。

A.梅奥

B.泰勒

C.巴贝奇

D.亚布拉罕、马斯洛和弗雷德里克、赫茨伯格

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第8题

双因素理论是由美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格提出的。()

双因素理论是由美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格提出的。（)

A.正确

B.错误

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第9题

美国犹他大学的教授弗雷德里克·赫茨伯格最主要的成就是需要层次理论。()

美国犹他大学的教授弗雷德里克·赫茨伯格最主要的成就是需要层次理论。（)

A.对

B.错

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第10题

成就激励理论的提出者是美国心理学家()。

A.道格拉斯·麦格雷戈

B.戴维·麦克利兰

C.弗雷德里克·赫茨伯格

D.克雷顿·阿尔德弗

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第11题

学习型组织的概念由美国学者（)在其著作《第五项修炼》中提出。

A、彼得·圣吉

B、彼得·德鲁克

C、弗雷德里克森

D、西蒙

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