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[主观题]
费用专控目标体系是由企业单项费用指标和程序性的随机费用指标组成的目标体系。()
费用专控目标体系是由企业单项费用指标和程序性的随机费用指标组成的目标体系。()
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费用专控目标体系是由企业单项费用指标和程序性的随机费用指标组成的目标体系。()
A.指标反映企业盈利能力,且是一个核心指标
B.指标反映企业投入成本、费用与产出收益的关系
C.该指标越高,企业净利越多
D.指标反映所有者投资所承担的风险程度
A.应当遵循重要性原则;
B.在判断项目的重要性程度时,应当以中期财务数据为基础,不应以预计的年度财务数据为基础;
C.与年度财务数据相比,中期会计计量可在更大程度上依赖于估计;
D.在判断项目的重要性程度时,应当以预计的年度财务数据为基础,不应以中期财务数据为基础;
E.企业在会计年度中不均匀发生的费用,可在中期财务报表中预提或者摊销。
A:在制定薪酬体系的六个基本步骤中,薪酬分组和定薪在薪酬结构设计之前进行
B:工作规范与工作说明书在内容上不能出现重叠
C:培训与开发的需求分析由工作任务需求分析和人员需求分析两部分组成
D:招聘总成本=直接成本+间接费用