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[判断题]

领导特质理论是从领导者性格、生理、智力及社会因素方面寻找和归纳领导者特有品质或应有的品质的理论。()

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第1题
()是对领导者的以下特征进行鉴定和分析:生理特质、个性特质、智力特质、工作特质和社会特质。

A.领导行为理论

B.领导权变理论

C.领导特质理论

D.柔性领导理论

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第2题
领导特质理论提出,有效的领导者拥有与众不同的某些特质()。
领导特质理论提出,有效的领导者拥有与众不同的某些特质()。

A、正确

B、错误

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第3题
领导特质理论的研究重点是()。

A.领导行为

B.领导环境

C.领导者品质

D.领导绩效

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第4题
如果行为领导理论是正确的,那么()

A.领导特质理论是不正确的。

B.领导者天生就拥有领导行为。

C.领导行为应当改变。

D.领导是可以学习的。

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第5题
个体的内在心理素质在适应障碍的发病中起着关键的作用,这包括:( )

A.个体性格方面的缺陷

B.个体应付方式的缺陷

C.个体的生理状态

D.个体的社会资源利用能力

E.个体的智力水平

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第6题
领导特质理论认为,领导效率的高低主要取决于领导的先天特质,那些成功的领导者有共同的特质。()
领导特质理论认为,领导效率的高低主要取决于领导的先天特质,那些成功的领导者有共同的特质。()

A.错误

B.正确

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第7题
量表从内容上看,最主要和最常用的类型是()。

A、智力量表

B、性格量表

C、能力量表

D、态度量表

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第8题
领导性格理论认为,有效的领导者可以从(C )。

A.领导者个人的作风中识别

B.领导者个人的领导艺术中识别

C.领导者个人的性格特征中识别

D.领导者个人的素质中识别

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第9题
现代领导特质理论则认为,除极少数遗传、生理特质之外,其他绝大多数人的特质似乎都可以通过后天训练和培养而形成。()
现代领导特质理论则认为,除极少数遗传、生理特质之外,其他绝大多数人的特质似乎都可以通过后天训练和培养而形成。()

A.错误

B.正确

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第10题
现代领导特质理论则认为,除极少数遗传、生理特质之外,其他绝大多数人的特质似乎都可以通过后天训练和培养而形成。()
现代领导特质理论则认为,除极少数遗传、生理特质之外,其他绝大多数人的特质似乎都可以通过后天训练和培养而形成。()

A.正确

B.错误

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第11题
事故频发倾向(Accidentprone)的观点,包括:()A、少数工人具有事故频发倾向,使事故频发倾向者,他
事故频发倾向(Accidentprone)的观点,包括:()

A、少数工人具有事故频发倾向,使事故频发倾向者,他们的存在是工业事故发生的原因

B、如果企业中减少了事故频发倾向者,就可以减少工业事故

C、人员选择是预防事故的重要措施

D、通过严格的生理、心理检验,从众多的求职人员中选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业,而把企业中的所谓事故频发倾向者解雇

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