首页 > 其他> 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

帮助员工协调其在组织内部和组织之间的活动的管理者扮演的是_______角色。A.监控者B.传播者C.联络

帮助员工协调其在组织内部和组织之间的活动的管理者扮演的是_______角色。

A.监控者

B.传播者

C.联络人

D.资源分配者

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“帮助员工协调其在组织内部和组织之间的活动的管理者扮演的是__…”相关的问题
第1题
通过权力责任分配来有效地协调组织内部之间、部门之间的活动的协调方法属于()。

A.行政协调法

B.目标协调法

C.组织协调法

D.公共协调法

点击查看答案
第2题
组织的长期目标和短期目标之间必须形成一个相互协调的整体关系,才能使组织的活动取得成效。()

组织的长期目标和短期目标之间必须形成一个相互协调的整体关系,才能使组织的活动取得成效。()

点击查看答案
第3题
下列关于领导和管理的关系的说法正确的有( )。
下列关于领导和管理的关系的说法正确的有()。

A、管理是更大的概念,领导是管理的一项重要职能

B、领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分

C、领导就是管理,二者是同一概念的不同表述

D、领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动,实现组织目标的过程

点击查看答案
第4题
下列选项中不属于行政组织职能具体表现的是()。

A、对组织内部的职权和人员的选拔、调配、培训和考核

B、对行政组织之间、组织与个人之间、人员之间的关系进行协调

C、对机构的设置、调整和有效运用,搞好编制管理

D、对具体行政工作的指挥监督

点击查看答案
第5题
下列关于产业组织创新的说法,正确的是()。

A.产业组织创新是推动产业结构升级的重要力量之一

B.产业组织创新不仅是产业内企业与企业之间垄断抑或竞争关系平衡的结果,更是企业组织创新与产业组织创新协调互动的结果

C.产业技术创新在很大程度上由产业组织创新的过程和产业组织创新的结果所驱动

D.产业组织创新与产业技术创新共同成为产业不断适应外部竞争环境或者从内部增强产业核心能力的关键

点击查看答案
第6题
()是组织通过有计划地向员工提供各种培训项目帮助员工提高知识、技能和业绩水平的活动。

A.开发

B.培训

C.教育

D.学习

点击查看答案
第7题
()的核心是要信任和关心职工,注重组织内部成员之间的沟通,提倡团队管理,强调协作精神,注意人际关系的协调。

A.Z理论

B.双因素理论

C.X理论和Y理论

D.超Y理论

点击查看答案
第8题
在制定集团内部财务制度时,不能依据( )。

A.国家法律、法规

B.集团组织结构特点

C.集团财务活动规律

D.集团员工要求

点击查看答案
第9题
目标管理促进了雇员及主管之间的意见交流和相互了解,改善了()的人际关系。

A.部门之间

B.员工之间

C.组织内部

D.公司内部

点击查看答案
第10题
站在组织的视角,组织需要与员工沟通的内容有()。

A.让员工理解组织文化

B.了解员工需求

C.鼓励员工的合理化建议

D.协调员工之间的关系

点击查看答案
第11题
管理者是______。

A.不需要补偿的雇员

B.为实现组织目标协调工作活动的人

C.组织的首脑

D.一线员工

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改