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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

规范个人挂靠、个人分包行为,具体包括()。

A.对于个人挂靠劳务分包单位需注意保持“三流一致”即合同、发票、资金流向保持一致

B.对于个人分包需在价格谈判时充分考虑成本、税收效益原则

C.按照建筑法的规定,采用“架子队”管理模式,签订临时用工劳务合同,同时关注个人所得税的承担问题及劳动法“同工同酬”等风险

D.劳务分包应要求对方提供增值税专用发票

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第1题
制度的、具体的、外在的表现形式和实施方式,是对有关制度主题,包括正式组织、社会团体及个人的薪给规范的综合,这讲的是

A.规则

B.政策

C.制度

D.体制

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第2题
公共政策的作用是规范和指导有关机构、团体或个人的行动其表达形式包括法律法规、行政规定或命
令、国家领导人口头或书面的指示、政府大型规划、具体行动计划及相关策略等。()

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第3题
个人组织化包括向所有雇员灌输组织及其部门所期望的()

A.主要态度

B. 规范

C. 价值观

D. 行为模式

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第4题
根据《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》的通知-建市2014-118号,第7条款,不属于转包的行为包括()。

A.施工单位将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的;

B.施工单位将其承包的装饰装修工程劳务分包给其他单位;

C.施工总承包单位或专业承包单位将其承包的全部工程肢解以后,以分包的名义分别转给其他单位或个人施工的;

D.施工总承包单位或专业承包单位通过采取合作、联营、个人承包等形式或名义,直接或变相的将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的;

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第5题
个人组织化包括向所有雇员灌输组织及其部门所期望的()

A.主要态度

B.规范

C.价值观

D.行为模式

E.休息模式

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第6题
根据《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》的通知-建市2014-118号,第9条款,不属于违法分包的行为包括()。

A.施工单位将工程分包给个人的;

B.施工单位将工程分包给不具备相应资质或安全生产许可的单位的;

C.施工总承包单位将房屋建筑工程的主体结构的施工分包给其他单位的,钢结构工程除外;

D.专业分包单位将其承包的专业工程中劳务作业部分再分包的;

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第7题
具体地说,语言规划的对象包括()。

A.语言地位

B.语言关系

C.语言规范

D.语言使用中的个人言语行为

E.语言使用中的社会言语行为

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第8题
与创新战略相匹配的人力资源战略()

A.薪酬上强调组织与员工的风险共担以及成功分享

B.职位描述方面会保持相当的灵活性

C.绩效更关注员工个人的创新能力和技术水平

D.关注重点是包括具体行为的规范性

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第9题
关于创新战略与人力资源战略相互匹配关系描述正确的是()

A.薪酬上强调组织与员工的风险共担以及成功分享

B.职位描述方面会保持相当的灵活性

C.关注重点是包括具体行为的规范性

D.绩效更关注员工个人的创新能力和技术水平

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第10题
对于资本市场机构投资者的监管主要包括:()

A.要求机构投资者以个人名义开立帐户买卖证券

B.对机构投资者的资金来源进行必要的审查监督

C.对机构投资者的日常投资行为进行监管

D.对机构投资者的交易资格等相关投资手续进行规范管理

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第11题
个人品德是个人个别的具体行为。()

个人品德是个人个别的具体行为。()

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