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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

块体和砂浆的强度等级划分是由()确定的。

A.抗压强度

B.弯曲抗拉强度

C.轴心抗拉强度

D.抗剪强度

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更多“块体和砂浆的强度等级划分是由（)确定的。A、抗压强度B、弯曲…”相关的问题

第1题

砂浆的强度等级是根据其试块的抗压强度来确定。()

砂浆的强度等级是根据其试块的抗压强度来确定。（)

A、错误

B、正确

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第2题

影响砌体抗剪强度的因素主要有( )。

影响砌体抗剪强度的因素主要有（)。

影响砌体抗剪强度的因素主要有()。

A、砂浆的强度

B、块体的强度

C、垂直压应力的大小

D、施工质量

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第3题

砖砌体的抗压强度最主要取决于()。

A.砖块和砂浆的强度等级

B.砂浆的强度等级

C.灰缝厚度

D.砂浆中水泥的用量

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第4题

砌筑砂浆的强度等级为MU2.5、MU5、MU7.5、MU10和MU15。()

砌筑砂浆的强度等级为MU2.5、MU5、MU7.5、MU10和MU15。（)

A、错误

B、正确

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第5题

影响砖砌体抗压强度的主要因素有块材的强度等级及厚度，砂浆的强度等级和性能及砌筑质量。()

影响砖砌体抗压强度的主要因素有块材的强度等级及厚度，砂浆的强度等级和性能及砌筑质量。（)

A.正确

B.错误

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第6题

砌筑砂浆宜采用（）强度等级的水泥。A.低B.中低C.中高D.高

砌筑砂浆宜采用（）强度等级的水泥。

A.低

B.中低

C.中高

D.高

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第7题

在墙体承载力验算中发现承载力不足时，可采用下列哪些方法提高承载力。（）

A.提高砂浆强度等级

B. 加大墙体厚度或加壁柱

C. 采用网状配筋砌体或组合砌体

D. 改为水泥砂浆

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第8题

关于薪酬等级的表述错误的是()。

A.其划分的依据是职位评价的结果

B.其划分的数量应当能够反映出职位的价值差异

C.薪酬等级确定之前要确定薪酬区间

D.等薪酬等级划分为若干级别，每个级别对应一个具体的薪酬数值

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第9题

普通碳钢按屈服点、质量等级及脱氧方法划分若干个牌号，随牌号提高，钢材的（)。

A.强度提高，伸长率提高

B.强度提高，伸长率降低

C.强度降低，伸长率降低

D.强度降低，伸长率提高

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第10题

砌体抗拉、抗压强度均取决于块体的强度。()

砌体抗拉、抗压强度均取决于块体的强度。（)

A.错误

B.正确

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第11题

按照工人在生产中的不同岗位，以及同一岗位内技术复杂程度不同所划分的等级，确定工人工资的工资制度是()。

A.奖励工资制

B.职务工资制

C.岗位工资制

D.年功工资制

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