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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( )

单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。（)

单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。()

A、错误

B、正确

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更多“单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( …”相关的问题

第1题

影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括()、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。

A.行业的特点

B.社会薪酬平均水平

C.失业率

D.劳动力素质

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第2题

下列()属于相对技术差异论的假定前提条件

A.生产过程中使用资本和劳动力两种要素

B.没有运输成本和其他交易成本

C.生产要素可以在两国间自由流动

D.生产要素非充分利用因此机会成本不变

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第3题

在现实中，市场工资水平的数据越准确且（)获得，劳动者保留工资与市场通行（)之间的差异就会（)，劳动力供求双方之间的交易就越容易达成。

A.很难

B.容易

C.越大

D.工资率

E.越小

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第4题

劳动力国际流动指具有自由人身的劳动者为了适应生产国际化和资本国际化的发展，在国外寻找有利的劳动力市场，使其就业位置越出一国界限，在国际之间进行转移。

A．错误

B．正确

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第5题

美国劳动力市场主要特征包括（)。

A.自由雇佣与自由就业政策

B.雇主除支付合理的报酬外，没有更多的义务，雇员对企业也没有太多忠诚可言

C.雇员流动性大，队伍稳定性较差

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第6题

劳动力市场是比较典型的非均衡市场的主要原因有哪些()

A.工资的刚性使价格机制往往不能在劳动力市场上充分发挥作用

B.劳动力需求的数量除受工资调节外，还要受产品市场需求的调节

C.劳动力需求的数量受财富总量和社会心理等因素的调节

D.劳动力需求的数量受人的主观偏好调节

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第7题

劳动力成为商品的基本条件是（)

A.劳动力具有使用价值

B.劳动者必须是小商品生产者

C.劳动者有人身自由

D.劳动者没有生产资料和其它生活来源

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第8题

在市场经济中，劳动力供给的决策主体是()

A.劳动者家庭或个人

B.政府或公共部门

C.行业工会

D.企业或雇主

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第9题

劳动力流动的保证条件包括()

A.劳动力具有个人所有权

B. 社会上存在就业压力

C. 不同职业间存在各种差异

D. 社会对劳动力的需求专门化

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第10题

内部劳动力市场与外部劳动力市场的关系是一种内部制度性与外部价格性的关系。()

A、正确B、错误

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第11题

在劳动力市场中，()均为享有经济主权的市场主体

A.企业与劳动者

B.企业与劳务需求

C.劳动力与市场

D.企业与劳动力

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