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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

人员保护的根本目的是为了保护劳动者在劳动过程中的（)

A、健康和福利

B、福利和安全

C、福利和卫生

D、安全和健康

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第1题

劳动争议的根本目的在于保护劳动者个体的合法权益。（)

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第2题

研究防止劳动者在劳动生产过程中发生职业中毒和职业病危害，保护劳动者身体健康为目的的各种组织技术措施是（）

A.劳动保护

B.劳动保障

C.劳动保险

D.劳动卫生

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第3题

安全生产立法最根本的目的就是为了保护劳动者在生产过程中的生命安全与健康（）

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第4题

劳动争议处理的目的是（) 。

A.公正及时处理劳动争议

B.建立和谐稳定的劳动关系

C.增加政府的公正度

D.保护劳动者合法权益

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第5题

劳动争议当事人法律地位一律平等，双方具有平等的权利和义务。由于职工一方实际处于弱者地位，劳动立法的目的之一是侧重保护弱者，保护劳动者，以保障职工一方当事人平等地参与仲裁或诉讼活动。()

劳动争议当事人法律地位一律平等，双方具有平等的权利和义务。由于职工一方实际处于弱者地位，劳动立法的目的之一是侧重保护弱者，保护劳动者，以保障职工一方当事人平等地参与仲裁或诉讼活动。（)

A.正确

B.错误

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第6题

劳动安全技术规程有如下法律特征()。

A.劳动安全技术规程以减少或消除劳动过程中的不安全因素，保护劳动者人身安全为目的。

B.劳动安全技术规程以基本劳动条件和劳动规则程序为主要内容

C.劳动安全技术规程具有明显的技术性

D.劳动安全技术规程具有明显的复杂性

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第7题

劳动安全技术规程有如下法律特征()。

劳动安全技术规程有如下法律特征（)。

A、劳动安全技术规程以减少或消除劳动过程中的不安全因素，保护劳动者人身安全为目的

B、劳动安全技术规程以基本劳动条件和劳动规则程序为主要内容

C、劳动安全技术规程具有明显的技术性

D、劳动安全技术规程具有明显的复杂性

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第8题

劳动安全卫生保护权是劳动者在______中依法要求用人单位提供安全卫生的劳动条件，保护其______的一项基本劳

动权利。

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第9题

劳动保护是指保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。（)

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第10题

在处理劳动关系的时候，要侧重保护劳动者的利益。（)

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第11题

保护劳动者劳动权时，应优先保护在劳动关系中事实上处于相对（)地位的劳动者。

A.优势

B.特殊

C.稀缺

D.弱势

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