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[判断题]

企业家在活动中一般会授权给下属,而传统的管理者倾向于直接参与活动。()此题为判断题(对,错)。

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第1题
关于授权的说法错误的是()。

A.授权就是分权,分权就是授权。

B.授权使领导者所管理的组织变得更快乐,更有积极性。

C.授权工作如果能切实充分实行的话,下属会增加对工作的兴趣,而他们的价值也会因此而提高。

D.不可越级授权。

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第2题
一般来说,风险资本家会采取较为保守的方法估计企业的盈利,而企业家则恰恰相反,他们希望尽可能
高估企业的价值,以便在获得等额资本的同时尽可能少给风险投资者股权份额。 ()

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第3题
有效授权最基本的前提是管理者愿意给下属为完成任务所需要的自由选择权,使他们可以选择自己认可的方法或者方案,而不必完全按照上级的指示行事。()
有效授权最基本的前提是管理者愿意给下属为完成任务所需要的自由选择权,使他们可以选择自己认可的方法或者方案,而不必完全按照上级的指示行事。()

A.正确

B.错误

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第4题
一般来说,风险资本家会采取较为保守的方法估计企业的赢利,而企业家则恰恰相反,他们希望尽可能高估企业的价值,以便在获得等额资本的同时尽可能少给风险投资者股权份额。()
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第5题
行为金融学是对传统金融投资理论的批驳,在股票市场中,支持行为金融学理论的现象有( )。

A.同一投资者会同时购买彩票与保险两种风险与收益完全矛盾的资产

B.大多投资者经常在市场大跌后割肉,在市场大涨后才建仓

C.投资者较青睐曾经给自己带来盈利的股票,而规避曾经给自己带来损失的股票

D.经营业绩较好的公司其股价表现也相对较好

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第6题
授权是管理者愿意给下属为完成任务所需要的自由选择权,使他们可以选择自己认可的方法或方案,因
此授权后管理者就应该完全不管下属的行为了。()

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第7题
管理者把由其全权负责的一项任务及相应的权力委托给下属,是指()

A.集权

B.授权

C.分权

D.职权

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第8题
领导者要对下属授权,原因不包括()。

A.给新领导者锻炼的机会

B.减轻领导者的负担

C.提高组织的效率

D.培养新的接班人

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第9题
下列哪些特点属于授权的()

A.具有很大的随机性

B.是将权力分配给某个管理职位的

C.是将权力委任给某个下属

D.可以重新收回

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第10题
下列哪些选项是程序正当要求的体现?()

A.实施行政管理活动,要有听取公民意见的过程

B.对因违法行政给当事人造成的损失主动进行赔偿

C.严格在法律授权的范围内实施行政管理活动

D.行政执法中要求与其管理事项有利害关系的公务员回避

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第11题
下列哪些选项是程序正当原则的体现?()

A.实施行政管理活动,要有听取公民意见的过程

B.对因违法行政给当事人造成的损失主动进行赔偿

C.严格在法律授权的范围内实施行政管理活动

D.行政执法中要求与其管理事项有利害关系的公务员回避

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