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[单选题]
根据我国有关法规规定,职工一方人数在30人以上的集体劳动争议适用______。
A.特别程序
B.普通程序
C.一般程序
D.临时程序
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A.特别程序
B.普通程序
C.一般程序
D.临时程序
A.一方要求离婚,另一方不同意离婚
B.夫妻双方都同意离婚,但在财产分割问题上达不成协议
C.法律承认的事实婚姻
D.双方当事人协议离婚,但女方父母反对
A.如果不可抗力的发生使合同履行成为不可能则可解除合同
B.根据我国法律,一方当事人延迟履行后发生不可抗力的,可免除责任
C.在实践中,为防止争议,通常在不可抗力条款中明确规定具体的通知期限
D.一方接到对方关于不可抗力的通知或证明文件后,无论同意与否都应及时答复
A.提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料
B.提出裁减人员方案
C.将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见,并对方案进行修改和完善
D.向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见,并听取劳动行政部门的意见
A.行政复议决定改变原行为的
B.原告认为需要停止执行的
C.被告认为需要停止执行的
D.人民法院根据原告的申请或依据职权裁定停止执行的E有关法律、法规规定可以停止执行的